Mitä eroa on Kanadan TFWP:n (Temporary Foreign Worker Program) ja IMP:n (International Mobility Program) välillä?

Pääkohdat eroista Kanadan TFWP:n (Temporary Foreign Worker Program) ja IMP:n (International Mobility Program) välillä

• Väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelma ja kansainvälinen liikkuvuusohjelma ovat kaksi näkyvää tapaa ulkomaalaisille saada työlupia Kanadassa.
• IMP ja TFWP tukevat Kanadan talouskasvua täyttämällä työvoimavajeita.
• Väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelma vaatii LMIA-hakemuksen työluvan saamiseksi.
• IMP (International Mobility Program) on LMIA:n poikkeus työluvan saamiseksi.
• TFWP:tä pidetään työnantajakohtaisena työluvana, ja IMP tunnetaan joskus työnantajakohtaisena tai avoimena työluvana

*Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Y-akselin kautta Kanadan maahanmuuttopisteiden laskin

Lue lisää ...

Tiedätkö neljä vaihtoehtoa Kanadan työviisumille ilman LMIA:ta? 

Quebec myöntää avoimet työluvat Kanadan maahanmuuttoehdokkaille, joilla on CSQ

Kanadan yleinen ohjelma työluvan saamiseksi

Kanada tarjoaa yli 100 vaihtoehtoa ulkomaalaisille saapua maahan. Suurin osa reiteistä kuuluu kahden yleisen ohjelman alle.

• Väliaikaisen ulkomaisen työntekijän ohjelma (TFWP),
• Kansainvälinen liikkuvuusohjelma (IMP).

Molemmat ohjelmat tukevat Kanadan talouskasvua edellyttäen, että molemmilla on erilaiset tavoitteet, politiikat ja kelpoisuusvaatimukset.

* Halukas Kanadan PR-viisumi? Pyydä ohjeita Y-Axisilta, ulkomaisen maahanmuuton urakonsultilta.  

Lue lisää ...   

Kanada nostaa keskimääräiset tuntipalkat 7.5 prosenttiin vastatakseen työvoiman kysyntään

Kanada tekee kaikkien aikojen ennätyksen, hyväksyi 431,645 2022 pysyvää asukasta vuonna XNUMX

Erot TFWP:n ja IMP:n välillä

Väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelma (TFWP)	Kansainvälinen liikkuvuusohjelma (IMP).
Ohjelman tavoite: TFWP aikoo auttaa kanadalaisia ​​työnantajia eri puolilla maata rekrytoimalla ulkomaalaisia ​​tietyn toimialan työvoimapulaan, jos sopivaa kanadalaista ei ole saatavilla täyttämään työvoimavajeita.	Ohjelman tavoite: IMP-ohjelman tarkoituksena on edistää Kanadan talous-, sosiaali- ja kulttuuripoliittisia tavoitteita Kanadan ja maailmanlaajuisten yhteisöjen välillä sallimalla ulkomaalaisten pääsy maahan.
Nämä kaksi ohjelmaa auttavat kanadalaisia ​​työnantajia tarjoamaan nopeasti ensimmäisen mahdollisuuden Kanadan kansalaisille ja vakinaisille asukkaille. TFWP keskittyy vastaamaan työvoimamarkkinoiden tarpeisiin tietyissä ammateissa ja alueilla.	IMP:n tavoitteena on tarjota kanadalaisille täydentäviä etuja muiden maiden kanssa kahden- ja monenvälisten sopimusten, kuten CUSMA:n (Canada United States Mexico Agreement) kautta.
LMIA: Työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA) on työnantajaa etsivä asiakirja, jonka yritykset tarjoavat todisteeksi siitä, että kansainvälisten työntekijöiden palkkaaminen on etu työvoimalle.
LMIA-vaatimus: TFWP odottaa työnantajilta LMIA-hakemusta pakollisena asiakirjana. ESDC (Employment & Social Development Canada) on vastuussa LMIA-kysymyksestä ja IRCC on vastuussa työlupien myöntämisestä.	LMIA-vaatimus: IMP on LMIA:n poikkeuslupa. Kansainvälinen liikkuvuusohjelma ei vaadi LMIA-hakemusta. Myös IMP:n osalta IRCC vastaa työlupien myöntämisestä.
Ohjattuja ohjelmia: Led Employment & Social Development Canada (ESDC) yhdessä IRCC:n kanssa.	Ohjelmat johti: Johtaja IRCC:n koko ja yksinhallinto.
Työlupa: TFWP:n työluvat ovat työnantajakohtaisia. Tämä tarkoittaa, että TFWP:n kautta hakevat kansainväliset kansalaiset liittyvät yhteen työnantajaan hankkimalla heiltä LMIA:n ja tilapäisen työluvan.	Työlupa: Nämä työluvat voivat olla joko avoimia tai työnantajakohtaisia. Tämä riippuu sopimuksesta tai hakijan tilanteesta. Työntekijä voi olla sidottu yhteen työnantajaan tai mihin tahansa työnantajaan eri puolilla maata.
Palkkariippuvuus kelpoisuuskriteerien mukaan: TFWP riippuu kaikkien virtojen palkoista NOC:n (National Occupational Classification) sijaan	Palkkariippuvuus kelpoisuuskriteerien mukaan: IMP ei ole riippuvainen minkään streamin palkoista.

 Onko sinulla unelma muuttaa Kanadaan? Keskustele maailman no.1 Y-Axis Canadan ulkomaisen muuttoliikkeen konsultin kanssa.

Oliko tämä artikkeli kiinnostava? Lue lisää…  

Tutkimuksen mukaan 80 prosenttia työnantajista täyttää Kanadan avoimet työpaikat maahanmuuttajilla