laukkutyöt Kanadassa tänä vuonna; Kesäkuussa 2022 avoinna oli yli miljoona työpaikkaa

Kohokohdat avoimista työpaikoista Kanadassa

• Kanadassa on yli miljoona työpaikkaa avoinna.
• Avointen työpaikkojen määrä on pysynyt samalla tasolla 3 kuukautta peräkkäin kesäkuuhun 2022 saakka.
• Kesäkuussa 2022 kaikkialla Kanadassa oli avoinna 1,037,900 XNUMX XNUMX työpaikkaa.
• Kesäkuussa 2022 avointen työpaikkojen määrä pysyi 5.9 prosentissa.

*Tiedä kelpoisuutesi muuttaa Kanadaan kautta Y-akselin Kanadan maahanmuuttopistelaskin.

Kerrotaan Kanadaan työhön pyrkiville maahanmuuttajille uutinen, että ammattitaitoisille työntekijöille on paljon avoimia työpaikkoja. Hyvä uutinen on, että kesäkuun 2022 raporttien mukaan avoimia työpaikkoja Kanadassa oli 1,027,900 XNUMX XNUMX.

Avoimia työpaikkoja oli kesäkuussa 2022 3.2 % enemmän kuin toukokuussa 2022. Suurin syy kesäkuun 2022 avoimien työpaikkojen korkeaan määrään oli terveydenhuolto ja toimeentulotuki. Tällä alalla itsellään oli 149,700 XNUMX avointa työpaikkaa.

Yleinen havainto on, että avoimien työpaikkojen määrä on ollut nousussa joulukuusta 2020 lähtien. Sitä ennen nämä luvut olivat vakiintuneet loka-marraskuussa 2020. Tästä raportoi StatCan.

Lue lisää...

Työttömyys laski ennätyksellisen alhaiselle Kanadassa, kokonaistyöllisyys kasvoi 1.1 miljoonalla – toukokuun raportti

Yli miljoona avointa työpaikkaa Kanadassa; hieno uutinen ammattitaitoisille maahanmuuttajille

Kanadan työviisumin haltijoiden palkkatyön lisääntyminen luo uusia toiveita

Mitä muuta StatCan on paljastanut työpaikoista Kanadassa?

Kesäkuussa 2022 avoimia työpaikkoja oli koko Kanadassa 5.9 %. Tämä nousi samaan vauhtiin kuin syyskuussa 2021, joka oli tehnyt ennätyksen.

Muiden tilastojen ohella Kanadan työvoiman kokonaiskysyntä oli kesäkuussa 2022 17.7 miljoonaa. Myös avoimet työpaikat ylittivät työttömien määrän useilla Kanadan alueilla.

Eniten työpaikkoja syntyi kesäkuussa 2022 palvelualalla. Luotujen työpaikkojen määrä oli 88,000 26,400. Koulutuspalvelusektorilla syntyi 16,600 XNUMX työpaikkaa. Majoitus- ja ravitsemisalalla syntyi XNUMX XNUMX työpaikkaa.

Ammatillisissa, tieteellisissä ja teknisissä palveluissa syntyi 8,800 8,400 työpaikkaa, kun taas terveydenhuolto- ja sosiaalialalla kasvoi XNUMX XNUMX uutta työpaikkaa.

Lue myös...

Jotkut työpaikat Kanadassa Albertassa toimivat paremmin COVID-19:n aikana

COVID-19 -vaikutus

COVID-19-pandemialla oli syvä vaikutus Kanadan terveydenhuoltojärjestelmään. Työnantajilla klinikoilla, sairaaloissa ja muilla terveydenhuollon ja sosiaalihuollon aloilla oli 149,700 2022 avointa työpaikkaa kesäkuussa 2022. Maaliskuussa XNUMX ennätyskorkeaksi nousseen Kanadan työvoimapulaan ei juurikaan edistytty.

Lue myös...

Kanadan maahanmuuttajasijoittajat käyttävät yli 21 miljoonaa dollaria työpaikkojen luomiseen Brittiläiseen Kolumbiaan

Mitä maahanmuuttajien tulee huomioida?

Vuoden 2021 kesäkuuhun verrattuna terveydenhuollon ja toimeentulotuen avoimien työpaikkojen määrä on noussut 43,400 40.8:een (XNUMX %).

Majoitus- ja ravitsemisalan avoimet työpaikat ovat nousseet 6.6 % (10,600 171,700 avointa työpaikkaa) ja olivat kesäkuussa 2022 38.8 48,000. Vuositasolla nämä avoimet työpaikat kasvoivat 12.2 %, mikä vastaa XNUMX XNUMX työpaikkaa. Tilastokeskuksen havainnon mukaan tällä alalla avoimien työpaikkojen määrä oli XNUMX % korkeampi kuin kaksinkertainen kaikkien alojen keskiarvoon.

Harkitse nyt vähittäiskauppaa. StatCan havaitsi, että tällä alalla avoimien työpaikkojen määrä kasvoi kesäkuussa 2022 15.3 % (15,200 114,400 työpaikkaa) 2021 22.5:aan. Vuoden 21,000 kesäkuuhun verrattuna tällä alalla avoimia työpaikkoja on XNUMX % (XNUMX XNUMX) enemmän.

Lue myös....

80 % kanadalaisista työnantajista hakee parempaa maahanmuuttoa täyttääkseen työpaikkoja Kanadassa

Rivi

Elleivät kaikki Kanadan työttömät pääse töihin, työvoimapulaa ei voida ratkaista, kuten nykyinen tilanne osoittaa.

Brittiläinen Kolumbia, Quebec, Manitoba ja Saskatchewan ovat maakuntia, joilla on erityisen kireät työmarkkinat. Tämä tarkoittaa, että näissä maakunnissa ei ole tarpeeksi työttömiä täyttämään tarjolla olevia työpaikkoja. Tämä on totta, vaikka jokaisella työttömällä näissä provinsseissa olisi avoimiin töihin sopivat taidot ja kokemus ja hän pääsisi huomenna töihin.

Miten työnantajat Kanadassa suhtautuvat asiaan?

Kanadan työnantajat yrittävät kovasti palkata ammattitaitoisia ulkomaalaisia ​​TFWP:n (Temporary Foreign Worker Program) ja IMP:n (International Mobility Program) kautta.

GTS (Global Talent Stream), osa TFWP:tä, on ulkomaalaisten työntekijöiden reitti Kanadaan saapumiselle, joka yleensä käsittelee Kanadan viisumihakemukset 2 viikossa. Kanadalaiset työnantajat yrittävät rekrytoida ulkomaalaisia ​​työntekijöitä nopeammin saamalla heille kanadalaiset työluvat nopeammin.

Toinen tärkeä muuttoreitti ammattitaitoisten työntekijöiden saapumiselle Kanadaan on Nopea pääsy. Kanadalaiset työnantajat käyttävät myös tätä suosittua Kanadan maahanmuuttoreittiä rekrytoidakseen tarvittavia työntekijöitä täyttämään käytettävissä olevia työpaikkoja Kanadassa.

Jos olet halukas muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtavalle maahanmuutto- ja urakonsultille.

Jos pidät tätä blogia kiinnostavana, saatat pitää myös:

Työviisumisäännöt kansainvälisille opiskelijoille Kanadassa viisumiviivästysten keskellä