Opiskele ulkomaista prosessia

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

Henkilökohtaiset palvelut
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Lokakuu 04 2022

Miten H1B-viisumin haltijat työskentelevät kahden tai useamman työnantajan palveluksessa samanaikaisesti?

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Heinäkuu 25 2023

Kohokohdat: Kuinka H1B-viisumin haltijat voivat työskennellä kahdelle tai useammalle työnantajalle

  • Samanaikainen työskentely on mahdollista H1B-viisumin haltijoille Yhdysvalloissa.
  • Ulkomaalaiset työntekijät, joilla on H1B-viisumi, voivat työskennellä useamman kuin yhden työnantajan palveluksessa samanaikaisesti.
  • Yhdysvalloissa H1B-viisumilla olevan siirtolaisen on ensin hyväksyttävä ja aloitettava työsuhde alkuperäisen yhdysvaltalaisen työnantajan palveluksessa.
  • Mikä tahansa määrä yhdysvaltalaisia ​​työnantajia voi käydä läpi H1B-viisumiprosessin rekrytoidakseen maahanmuuttajan samanaikaisen työllisyysjärjestelmän mukaisesti.
  • Ulkomaalaisilla työntekijöillä voi olla mikä tahansa määrä samanaikaisia ​​H1B-viisumeja, mikäli kumulatiiviset työtunnit ovat mahdollisia ja uskottavia.

Oletko samaa mieltä siitä, että kaksi työtä on parempi kuin yksi? Jos teet niin, sinun on kerrottava samanaikaisesta työsuhteesta Yhdysvalloissa ja kuinka se liittyy H1B-viisumiin.

Mikä on H1B-viisumi?

H1B-viisumi on Yhdysvaltain työviisumi, joka kuuluu ei-maahanmuuttajaviisumiluokkaan. Tämän viisumin avulla yhdysvaltalaiset työnantajat voivat palkata työntekijöitä ulkomailta töihin, jotka vaativat erityistaitoja ja -tietoja. Näihin tehtäviin palkatuilla työntekijöillä tulee olla kandidaatin tutkinto tai vastaava. Tärkeimmät ammatit, joista tämä viisumi hyötyy, ovat muun muassa IT, suunnittelu, rahoitus ja arkkitehtuuri.

Lue myös...

Tiedätkö kuinka maahanmuuttajia sponsoroidaan H1B-viisumilla Yhdysvalloissa?

Kuinka voit työskennellä kahdelle tai useammalle yhdellä H1B-viisumilla?

"Samanaikaisen työskentelyn" merkitys tulee, kun harkitset mahdollisuutta, että sinulla on yksi H1B-viisumi ja työskentelet useamman kuin yhden työnantajan palveluksessa Yhdysvalloissa.

Periaatteessa saavut Yhdysvaltoihin yhdysvaltalaisen työnantajan palkkaamana, joka aloittaa ja käy läpi H1B-prosessin, jotta saat viisumin. Työskentelet kokopäiväisesti tämän yhdysvaltalaisen työnantajan palveluksessa.

H1B-prosessi pähkinänkuoressa

Yhdysvaltain työnantaja jättää vetoomuksen puolestasi, kun sinut on valittu hakemaan H1B-viisumia.

Menettelyn noudattamiseksi yhdysvaltalainen työnantaja toimittaa työehtohakemuksen (LCA) DOL:lle (Department of Labor). LCA-todistus vahvistaa, että työnantaja maksaa sinulle palkat, jotka maksetaan työntekijöille, joilla on samanlainen pätevyys kuin sinä samalla alueella. Se myös vahvistaa, että rekrytointisi ei vaikuta työntekijöihin, jotka jo työskentelevät tämän työnantajan palveluksessa.

Kun LCA-hakemus on hyväksytty, seuraava vaihe on lomakkeen I-129 täyttäminen. Kun yhdysvaltalainen työnantaja on tehnyt tämän ja tämä hakemuslomake on hyväksytty, on sinun vuorosi täyttää lomake DS-160. Maksat hakemusmaksun ja varaat haastattelusi Yhdysvaltain suurlähetystöön/konsulaatissa. Jos kaikki menee hyvin, saat H1B-viisumin.

Lue myös...

USCIS julkaisi Form I-765 -lomakkeen tarkistetut versiot työn helpottamiseksi Yhdysvalloissa

"Samanaikainen" osa

Jos toinen työnantaja Yhdysvalloissa on kiinnostunut sinusta, tämä työnantaja voi myös rekrytoida sinut töihin. Työnantajan on käytävä uudelleen H1B-prosessin läpi sinun puolestasi ja täsmentää, että hän hyväksyy sinut samanaikaisen työsopimuksen perusteella. Tämä eritelmä annetaan lomaketta I-129 täytettäessä.

Samanaikaisten H1B-viisumien lukumäärää, joka sinulla on työntekijänä, ei ole rajoitettu. Ainoa asia, joka on varmistettava, on, että tekemiesi työtuntien on oltava mahdollisia ja uskottavia.

Työnantajan, joka ottaa sinut samanaikaiseksi työntekijäksi, ei myöskään tarvitse ilmoittaa sinua alun perin H1B:lle sponsoroivalle ensisijaiselle rekrytoijalle samanaikaisesta työstäsi.

Toinen seikka, joka on opittava, on, että vaikka jättäisit työsuhteen alkuperäisen sponsorityönantajasi kanssa tai joutuisit irtisanoutumaan, se ei vaikuta samanaikaiseen työsuhteeseesi. Voit jatkaa työskentelyä Yhdysvalloissa samanaikaisen työnantajan palveluksessa. Säilytät H1B-statusi ja voit oleskella laillisesti Yhdysvalloissa.

Huomaa, että H1B-viisumihakemuksen hyväksyminen ei tee myöskään samanaikaisten H1B-hakemusten hyväksymistä automaattisesti.

Rivi

"Samanaikainen työskentely" tarjoaa H1B-viisumin haltijoille mahdollisuuden työskennellä useammalle työnantajalle Yhdysvalloissa ja ansaita enemmän. Jos muutat Yhdysvaltoihin hyödyntääksesi tätä, se on merkittävä askel urasi kannalta. Ole varma, että pystyt hoitamaan samanaikaisen työsuhteen hyvin ja suoriutumaan tehokkaasti.

Jos olet halukas muuttaa Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtavalle maahanmuutto- ja urakonsultille.

Jos pidät tätä blogia kiinnostavana, saatat pitää myös:

Kuinka tulla Kanadan kansalaiseksi kansalaisuustodistuksella?

Tunnisteet:

H1B Visa

muuttaa Yhdysvaltoihin

Jaa:

Y-akselin palvelut

Henkilökohtaiset palvelut

Hanki se matkapuhelimeesi

Henkilökohtaiset palvelut

Hanki uutisilmoituksia

Henkilökohtaiset palvelut

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Kanadan maakunnat

Lähetetty Voi 04 2024

BKT kasvaa kaikissa Kanadan provinsseissa yhtä lukuun ottamatta - StatCan