Tiedätkö kuinka maahanmuuttajia sponsoroidaan H1B-viisumilla Yhdysvalloissa?

Kohokohdat: H1B-viisumisponsorointi

• Opitaan kuinka henkilöä sponsoroidaan H1B-viisumilla
• Opi, kuinka voit saada pätevyyden ja muuttaa Yhdysvaltoihin ammattitaitoisena ulkomaalaisena työntekijänä
• Ole perillä H1B-viisumin perusteista ja siitä, kuinka viisumi voi auttaa sinua rakentamaan uraa Yhdysvalloissa

Jokainen, joka tietää työskentelystä Yhdysvalloissa, tietää H1B-viisumista; ainakin, että se on viisumi, joka johtaa mahdollisuuteen työskennellä maailman tehokkaimmassa taloudessa. Joka vuosi miljoonat yrittävät hankkia H1B-viisumin, joka on yksi suosituimmista sponsoroiduista työviisumeista Yhdysvalloissa.

Kun yhdysvaltalaiset yritykset tarvitsevat ammattitaitoisia ja päteviä ulkomaisia ​​työntekijöitä, ne ovat suurelta osin riippuvaisia ​​H1B-viisumista. Tämän viisumin avulla he voivat palkata henkilöitä, joilla on erityistaitoja, joita paikallisväestö ei löydä. Tämä viisumi on voimassa 3 vuotta. Se voidaan uusia vielä 3 vuodeksi. Tämä tekee viisumin voimassaoloajan yhteensä kuusi vuotta.

Kuka sopii H1B-viisumiin?

USCIS-sääntöjen mukaan viisumin saa jokainen henkilö, jolla on todistetusti kyky soveltaa tietyn alan erikoisosaamista teoriaan ja käytäntöön. Tällaisella henkilöllä on myös oltava vähintään kandidaatin tutkinto tai vastaava pätevyys, jotta hän voi saada H1B-viisumin.

Yhdysvaltalaisen työnantajan seuraavat vaiheet H1B-työntekijän palkkaamiseksi

H1B-viisumi edellyttää sponsorointia. Tämä tarkoittaa, että sinut ammattitaitoisena työntekijänä on rekrytoitava yhdysvaltalaisen työnantajan toimesta. Tällaisen työnantajan on sponsoroitava sinua saatuaan Yhdysvaltain hallituksen vakuuttuneeksi siitä, että sinun kaltaistasi ammattitaitoista ulkomaalaista tarvitaan avoimeen työpaikkaan.

Tässä ovat vaiheet.

Vaihe 1: Varmista, että hakemasi työ on luokiteltu "erikoisammatiksi"

Kun yhdysvaltalainen työnantaja yrittää palkata sinut, hänen on varmistettava, että:

• olet suorittanut kandidaatin tai ylemmän tutkinnon Yhdysvalloissa akkreditoidusta korkeakoulusta/yliopistosta
• Sinulla on vastaava/ylempi tutkinto maassasi kyseisestä erityisestä ammatista
• Ovat valtuutettuja / omistavat rajoittamattoman lisenssin / todistuksen harjoittaa tätä erityistä ammattia
• Sinulla on vähintään 3 vuoden työkokemus kyseisestä erityisammatista, johon olet hakenut. (3 vuoden työkokemus/alan koulutus = 1 vuoden koulutuskokemus).

Vaihe 2: Korjaa H1B-viisumilla tarjotun työpaikan palkka

• Yhdysvaltalaisen työnantajan on maksettava sinulle (työntekijälle) samanlaisen palkan mukaisesti Yhdysvalloissa. Työnantajan on otettava huomioon myös maantieteellinen alue.
• On välttämätöntä, että palkka on sama tai suurempi verrattuna muihin työntekijöihin, joita maksetaan Yhdysvalloissa. Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan tästä LCA:ssa.
• Sinulle tarjottava palkka on vahvistettava ja ilmoitettava Yhdysvaltain työministeriölle.
• Työnantajan on hankittava PWD (vallitseva palkanmääritys) NPWC:ltä (National Prevailing Wage Centre).
• Muita yhdysvaltalaisen työnantajan määrittelemiä menetelmiä voidaan tarjota myös määriteltyjen ohjeiden mukaisesti, jotka voivat olla "työehtosopimus" tai "riippumaton virallinen lähde".

Vaihe 3: Lähetä ilmoitus Yhdysvalloissa tällä hetkellä työskentelevälle työvoimalle

Ennen kuin yhdysvaltalainen työnantaja toimittaa LCA-hakemuksen (Labor Condition Application) DOL:lle, on tehtävä ilmoitus 30 päivän kuluessa ohjeiden mukaisesti.

Tällaisessa ilmoituksessa annetaan seuraavat tiedot:

• Kuinka monta H1B-ehdokasta työnantaja aikoo rekrytoida
• Ammattiluokitukset, joihin yhdysvaltalainen työnantaja rekisteröi työntekijöitä
• Jokaiselle työntekijälle kiinteät palkat
• Työsuhteen kesto (3 vuotta, mahdollisuus jatkaa 6 vuoteen)
• Missä työntekijät ilmoittautuvat (sijainti)
• Työministeriön palkka- ja tuntijaostolle on toimitettava ilmoitus siitä, että työnantaja noudattaa työehtoja ja palkanmaksua.

Tapa toimittaa työntekijälle ilmoitus on seuraava:

• Mikäli työntekijä ilmoittautuu työehtosopimusmenettelyllä, tulee ilmoitus tehdä työehtosopimusedustajalle.
• Jos työehtosopimusedustaja ei ole tavoitettavissa, yhdysvaltalainen työnantaja ottaa yhteyttä alla olevilla asiakirjoilla:
  • Paperiversio työpaikan huomautus
  • Sähköinen ilmoitus (lähetetään sähköpostitse)

Vaihe 4: Lähetä LCA DOL:lle sertifiointia varten

On välttämätöntä, että yhdysvaltalainen työnantaja hakee LCA:ta. Tämän työnantajan on saatava se kuusi kuukautta ennen H6B:n kautta palkatun ulkomaalaisen työntekijän nimittämistä.

Yhdysvaltain työnantajan on toimitettava LCA DOL:lle (Department of Labour). Yhdysvaltain työnantajan ei tarvitse maksaa LCA-maksuja.

LCA:t on julkaistava verkossa FLAG-järjestelmän kautta. DOL tarkistaa LCA:t alle 7 työpäivässä. Sitten palautteen vastaanottaa työnantaja Isossa-Britanniassa.

Sovelluksen tilan voi tarkistaa Flag Systemistä antamalla kirjautumistunnuksella.

Vaihe 5: Rekisteröidy USCIS:n kanssa vuotuiseen H1B-arpajaiseen

USCIS järjestää H1B-viisumin arpajaiset. Jokaisen työnantajan on rekisteröidyttävä siihen, jotta H1B-työntekijöitä rekrytoidaan. Ilmoittautuminen voidaan tehdä ennen työnantajan hakemista tai sen jälkeen. Tämä riippuu työnantajan tarpeista.

Arpajaiset järjestetään Yhdysvalloissa, koska vuodessa myönnettyjen H1B-viisumien määrä on rajoitettu. Vain ne työnantajat, joiden hakemukset on valittu, voivat lähettää I-129-hakemuksen.

Työnantajien on avattava online-tili USCIS:ssä. Heidän on maksettava rekisteröintimaksu, joka on suhteutettu palkattavien työntekijöiden lukumäärään.

Vaihe 6: H1B-arpajaiset

Kun kaikki hakijat ovat rekisteröityneet H1B:hen, USCIS suorittaa arpajaiset viisumin myöntämisen päätyttyä. Tällä hetkellä myönnettävien H1B-viisumien enimmäismäärä on 65,000 20,000. Ylimääräiset 1 XNUMX HXNUMXB-viisumia myönnetään hakijoille, joilla on maisterin tutkinto tai korkeampi tutkinto.

Vaihe 7: Lähetä lomake I-129 USCIS:lle

Kaikkien rekisteröityneiden on täytettävä H1B-vetoomuksensa alle 90 päivässä. Tämä ajanjakso lasketaan 1. huhtikuuta alkaen^st. Kun LCA-todistus on tehty, yhdysvaltalaisen työnantajan tulee lähettää lomake I-129. Työnantajan on toimitettava LCA sekä ilmoitus arpajaisten rekisteröinnistä yhdessä lomakkeen I-129 kanssa.

Jos olet halukas muuttaa Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtavalle maahanmuutto- ja urakonsultille.

Jos pidät tätä blogia kiinnostavana, saatat pitää myös:

Ammattitaitoiset siirtolaiset työssä Australiassa voivat ansaita enemmän pian!