Sairaanhoitajille ja IT-asiantuntijoille suuri kysyntä Saksassa

Saksa aloitti uuden lain toimeenpanon, joka helpotti sairaanhoitajien, tietotekniikan [IT]-asiantuntijoiden, ammatillisesti koulutettujen työntekijöiden ja muiden muiden teknisten ammattien ammatteja koskevia viisumivaatimuksia.

1. maaliskuuta 2020 voimaan tullut Fachkraefteeinwanderungsgesetz, saksalainen ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttolaki, ammattitaitoinen siirtotyöläinen, joka puhuu saksaa melko sujuvasti, on oikeutettu kuuden kuukauden viisumiin hakeakseen työtä. Näihin kuuluvat kaikki henkilöt, jotka ovat suorittaneet Saksan standardien mukaisen ammatillisen koulutuksen. Heillä on kuitenkin oltava vähintään B-1-taso Goethe-instituutin suorittamissa saksan kielen kokeissa tai vastaavassa kokeessa.

Saksan ongelma on, että sen on kohdattava ikääntyvä yhteiskunta. Samaan aikaan ei ole tarpeeksi nuoria saksalaisia, jotka aloittavat ammattiuransa. Terveydenhuollossa on pulaa työntekijöistä, erityisesti ammattisairaanhoitajista. Vaihtelevan pätevyyden omaaville hoitotyöntekijöille on kysyntää vastaamaan kasvavaan kysyntään, olipa kyse sitten sairaaloista ja muista hoitolaitoksista. Tulevaisuudessa pula vain kasvaa. Sairaanhoitajat huolehtivat ihmisistä ja ovat potilaiden rinnalla, kunnes he toipuvat. Heidän tehtäviinsä kuuluvat potilaiden hoito, lasten hoito ja vanhusten hoito.

Heidän tehtäviinsä kuuluisivat täydellinen havainnointi, tuki, ohjaus ja potilaan hoito sekä laitos- että avohoito. Lisäksi he voivat myös tehdä muistiinpanoja ja arvioida hoitomenetelmiä T:n lääkärin ohjeiden noudattamisen ja lääketieteellisten toimenpiteiden avustamisen lisäksi. Sairaanhoitajien tulee myös olla oikeita yhteyspisteitä potilaiden perheenjäsenille.

https://youtu.be/5Y1q3qLFD0c

Ulkomaisten hoitotyön ammattilaisten kelpoisuusvaatimukset

Niillä, jotka haluavat työskennellä sairaanhoitajan ammatissa pitkäksi aikaa maailman neljänneksi rikkaimmassa maassa, tulee olla virallinen lupa työskennellä tässä ammatissa. Heidän on noudatettava virallisia kelpoisuusvaatimuksia voidakseen työskennellä tässä ammatissa Saksassa.

Hyväksytyt tunnistetiedot: Hakijoilla on oltava maansa sairaanhoitajan pätevyys, jonka on oltava voimassa Saksassa. Pätevät viranomaiset arvioivat, vastaako henkilön pätevyys saksalaisen pätevyyden kanssa. Jos joillakin henkilöillä ei ole sitä, heidän tulee suorittaa arviointikoe tai käydä läpi sopeutumisjakso osoittaakseen, että heidän tietämyksensä vastaa Saksan vaatimuksia. Saksan ammattitunnustus on voimassa koko maassa. Hakijat, jotka haluavat tulla tunnustetuiksi ammatillisesti, voivat jättää hakemuksensa asianomaisille viranomaisille niissä osavaltioissa, joissa he aikovat työllistyä.

Riittävä saksan kielen taito: Yhteisen eurooppalaisen kielten viitekehyksen (CEFR) mukaan sinun on hankittava siellä B2- tai B1-tason kielen taso riippuen siitä, missä maassa haluat työskennellä.

Terveydenhuollon pätevyys: Saksalaisen lääkärin on todistettava, että hakija on fyysisesti ja henkisesti pätevä ja siksi kelvollinen tämän ammatin työhön.

Yksilöllinen kyky/luotettavuus: Sinun on todistettava, ettei sinulla ole rikoshistoriaa. Tätä varten saatat joutua toimittamaan asiakirjan, joka todistaa, että olet hyvä käytös kotimaastasi tai Führungszeugnis., The Saksalainen ajotodistus. Pätevyyden tunnustaminen riippuu siitä, milloin henkilö on hankkinut pätevyyden, ei alkuperämaasta.

Viisumivaatimukset 

Euroopan unionin (EU), Islannin, Liechtensteinin, Norjan ja Sveitsin kansalaiset eivät tarvitse viisumia tai oleskelulupaa työskennelläkseen Saksassa. Muista kuin edellä mainituista maista tulevien hakijoiden on kuitenkin haettava oleskelulupaa. Tietyt henkilöt voivat saapua Saksaan kuudeksi kuukaudeksi työnhakijan viisumilla hakeakseen tätä työtä.

*Tarkista kelpoisuutesi Saksaan Y-akselin kautta Saksan maahanmuuttopistelaskuri. 

IT-asiantuntijat 

Saksan hallituksen mukaan vuonna 2020 Saksassa ei koskaan täytetty yli 86,000 XNUMX tietotekniikan (IT) alan avointa työpaikkaa. Siksi ammattitaitoiset IT-ammattilaiset voivat aina etsiä haluttuja työpaikkoja eri yrityksissä, olipa kyse sitten pienistä ja keskisuurista yrityksistä tai monikansallisista yrityksistä. IT-asiantuntijat, jotka ovat aina kysyttyjä Saksassa, ovat seuraavat.

Ohjelmistojen kehittäjät: Ohjelmistokehittäjät, jotka suunnittelevat ja ottavat käyttöön ohjelmistoja oikealla ohjelmointikielellä, ovat kysyttyjä. Heidän tehtävänsä on rakentaa ohjelmistoja, jotka liittyvät käyttäjiin ja voivat sisältää sovelluksia, jotka ovat ohjelman kokonaisia ​​tai erillisiä rakennuspalikoita.

Sovellustuen ammattilaiset: Sovellustuen ammattilaiset ylläpitävät ja laajentavat laitteisto- ja ohjelmistotukea eri tehtävien suorittamiseksi. Nämä ammattilaiset ovat yrityksen tuotteiden tai palveluiden pääkontaktipisteitä.

Tietoturvan asiantuntijat: Tietoturva-asiantuntijoiden vastuulla on turvata yrityksen tiedot, järjestelmät ja verkot. Heidän on jatkuvasti koulutettava asteittain pysyäkseen ajan tasalla ja kehittääkseen innovatiivisia ratkaisuja organisaation ohjelmistojärjestelmiin.

Datatieteilijät: Datatieteilijät analysoivat valtavia määriä tietoa löytääkseen ratkaisuja ongelmiin. He tekisivät sen käyttämällä erilaisia ​​IT- ja matematiikan periaatteita.

Jos olet Arabiemiirikuntien kansalainen, joka haluaa työskennellä Saksassa, ojenna Y-akselia, Maailman ykkönen ulkomailla konsultti.

 Jos pidit tätä tarinaa houkuttelevana, voit viitata siihen 

Työllisyysnäkymät Saksassa 2022