Työllisyysnäkymät Saksassa 2022

Saksa on Euroopan suurin talous, joten se on ilmeinen valinta ulkomailta työnhakijoille. Saksassa on tuoreiden tutkimusten mukaan paljon avoimia työpaikkoja ja pulaa osaajista. Vuoteen 2030 mennessä Saksassa odotetaan olevan vähintään 3 miljoonan työntekijän pula. Vanhempi väestö ja alentunut syntyvyys ovat tärkeimmät syyt osaamispulaan.

Prognos Research Instituten tutkimuksen mukaan Saksassa saattaa olla pulaa lääketieteen ammattilaisista, teknikoista sekä tutkijoista ja lääketieteen ammattilaisista vuoteen 2030 mennessä. Samankaltaista näkemystä tukee myös liittovaltion työministeriö, joka varoittaa ammattitaitoisten ammattilaisten pulasta.

Toisessa tehdyssä tutkimuksessa todetaan, että Saksa tulee olemaan riippuvainen EU:n ulkopuolisista maista tulevista maahanmuuttajista vastatakseen ammattitaitopulansa vaatimuksiin. Selvityksen mukaan maa tarvitsee vuosittaisen 260,000 XNUMX ihmisen maahanmuuttotavoitteen ainakin neljänkymmenen vuoden ajan.

Tarjolla on työmahdollisuuksia STEM- ja terveyteen liittyvillä aloilla. Heihin kuuluu insinöörejä tekniikan, koneenrakennuksen, sähkötekniikan ja tietotekniikan aloilta. Maan ikääntyvän väestön kasvaessa terveydenhuoltoalalla tulee lisää kysyntää erityisesti sairaanhoitajille ja omaishoitajille.

https://youtu.be/HcFl09K_2iE

Työllisyysnäkymät vuodelle 2022

Seuraavat ammatit ovat kysyttyjä Saksassa vuonna 2022.

Lääketieteen ammattilaiset

Terveydenhuollon ammattilaisille tulee olemaan kysyntää. Ulkomaisen lääketieteen tutkinnon suorittaneet voivat muuttaa maahan ja hakea lupaa lääketieteen harjoittamiseen. Lisenssin harjoittaa harjoittelua Saksassa voivat saada hakijat sekä EU-maista että EU:n ulkopuolisista maista. Heidän tutkinnon on kuitenkin vastattava saksalaista lääkärintodistusta.

Sektori	Keskimääräinen vuosipalkka
Tietotekniikka	47,000 EUR
Rahoitus ja pankki	45,000 EUR
lääketieteellinen	46,000 EUR
Henkilöresurssit	32,000 EUR
Tekniikka	55,000 EUR

IT-ammattilaiset

Myös ei-teknisissä töissä digitaalisille valmiuksille on kasvava kysyntä. Tämän seurauksena yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja, ja monet ovat epävarmoja, kuinka kuvata uusia digitaalisia työnkuvauksia kyseisille avoimille työpaikoille.

Digitaalisuuden myötä on syntynyt monia uusia ammatteja, joita ei vielä muutama vuosi sitten ollut tarjolla. Odottamattomasta kysynnästä johtuen päteviä ammattilaisia, jotka pystyvät hoitamaan tiettyjä tehtäviä, on usein liian vähän ja niillä on siten suuri kysyntä.

Insinööri

Automaatiolla ja siihen liittyvällä teknologialla on myös merkittävä vaikutus konepajateollisuuteen. Tietotiede ja koneoppiminen ovat hyödyllisiä taitoja insinööreille, jotka haluavat työskennellä korkeapalkkaisilla aloilla. Maa- ja vesirakentaminen, kaivostekniikka ja konetekniikka ovat muita tekniikan aloja, joiden ennustetaan olevan tuottoisia uravaihtoehtoja.

Rahoitus ja pankki

 Vuonna 2022 Saksan finanssi- ja pankkialan suuret yritykset jatkavat todennäköisesti rekrytointitoimiaan. Kansainvälisesti päteville ja kokeneille rahoitusasiantuntijoille tulee olemaan kova kysyntä.

Saksassa rahoitus- ja pankkialan ammattilaisten keskimääräinen vuosipalkka on noin 40,000 XNUMX euroa.

Henkilöresurssit

COVID-19-pandemia on muuttanut merkittävästi työn dynamiikkaa ja organisaatiota, ja uuteen työkulttuuriin sopeutuville HR-asiantuntijoille tulee olemaan kova kysyntä. Ihmisjohtaminen etä/hybridityöympäristössä on haaste HR-ammattilaisille, jotka eivät ole päivittäneet osaamistaan ​​tehtävän vaatimuksia vastaavaksi.

 Voit löytää a työpaikka Saksassa, voit joko tulla tänne työnhakijan viisumin kautta tai hakea työtä kotimaastasi ja työpaikan saatuasi hakea EU:n sinistä korttia tai oleskelulupaa ennen muuttamassa Saksaan.