Kanadalaiset yritykset kärsivät työvoimapulan vuoksi

Kohokohdat yrityksille, jotka kohtaavat työvoimapulaa Kanadassa

• Kanadalaisilla yrityksillä on vakava työvoimapula täyttääkseen tyhjiä työpaikkoja, varsinkin kun määrä on korkea Ontariossa.
• Kanadan tilastojen mukaan tyhjien työpaikkojen määrä maksimoi 387,235 XNUMX:een Kanadan suurimmassa provinssissa Ontariossa.
• Työvoimapula on lisääntynyt Ontariossa yli 15 prosenttia muihin Kanadan provinsseihin verrattuna.
• Ontario aikoo kaksinkertaistaa ulkomaalaisten saannin maakuntaan OINP:n puitteissa.
• 40 % kanadalaisista yrityksistä kärsii tällä hetkellä vakavasta työvoimapulasta.

Kanada kamppailee löytääkseen työntekijöitä täyttämään työpaikkoja yrityksiinsä

Kanadalaiset yritykset ovat huolissaan taantuvasta yritystaloudesta, koska ne eivät löytäneet työntekijöitä täyttämään olemassa olevaa työvoimapulaa. Joulun ostoskauden lähestyessä työpaikkojen määrä lisääntyy ja työntekijöiden määrä vähenee.

*Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Y-akselin kautta Kanadan maahanmuuttopisteiden laskin

Ontarion yrityksillä on valtava vaatimus

Kanadan suurin provinssi Ontario kamppailee tällä hetkellä työvoimapulan täyttämiseksi. Vuoden 2021 toisella neljänneksellä avoimia työpaikkoja oli 264,530 XNUMX.

 Vuoden 2022 toiseen neljännekseen mennessä avoimien työpaikkojen määrä on lisääntynyt Ontariossa 46.4 prosenttia ja on 387,235 XNUMX. Vaikka useimmilla ontarilaisilla on työpaikka, vaatimus on valtava.

Ontarion palkanlaskennan työntekijät maksimoivat 506,895 8.6 työntekijällä, mikä tarkoittaa 15 prosentin lisäystä. Ontarion työvoimapula nousi XNUMX %:iin, mikä on suurempi vaatimus verrattuna muihin provinsseihin.

Lue lisää ...

Kanadan maakunnat kohtaavat ankara vaatimus ihmisten työskentelystä Kanadassa

Ontario ja sen maaseutuyhteisöt

Ontario suunnittelee pysyvän pilottimaahanmuutto-ohjelmat. Työnantajat eivät pysty houkuttelemaan ehdokkaita kaupunkialueilta pieniin ja maaseutuyhteisöihin. Tästä syystä aikoo ottaa käyttöön alueellisia pilottiohjelmia pienten yhteisöjen ja maaseutualueiden talouskasvun ja työvoimapulan tukemiseksi. Ja näistä lentäjistä saattaa tulla vakituisia hyvin pian.

Ontarion liiketoimintaryhmät pyytävät OINP:n allokaatioiden kaksinkertaistamista

Ontarion tavanomainen allokaatio oli 9,000 2021 vuonna XNUMX. Ontarion mielestä se on riittämätön työllistämismäärärahojen mukaan. Siksi liittovaltion hallitusta pyydetään kaksinkertaistamaan määrärahat OINP (Ontarion maahanmuuttajaehdokasohjelma).

Kanadalla on yli miljoona työpaikkaa täytettävänä, ja koska kanadalaisia ​​ja vakituisia asukkaita ei ole saatavilla korvaamaan työnantajia, he vaihtavat ulkomaalaisia ​​tukemaan maan taloutta tällä hetkellä saatavilla olevilla taloudellisilla maahanmuuttoohjelmilla.

Kanadalaisilla yrityksillä on yli 70 % avoimia työpaikkoja kesäkuuhun 2022 mennessä, mikä on enemmän verrattuna pandemiaa edeltävään aikaan (helmikuu 2020).

Lue myös…

Tilapäiset ulkomaalaiset työntekijät Kanadassa näkevät palkankorotuksia

Kanadan maahanmuuttoministeri kehittää uutta, nopeampaa väliaikaisesta pysyvään viisumipolitiikkaa

Kanadalaiset reitit kanadalaiseksi työvoimaksi

Työnantajat rekrytoivat kansainvälisiä kykyjä ja työvoimaa käyttämällä:

• Väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelma (TFWP)
• Kansainvälinen liikkuvuusohjelma (IMP)

Global Talent Stream (GTS) on yksi vaihtoehto, jonka avulla ulkomaalaiset voivat saada Kanadan työluvan ja saada viisuminsa käsiteltyä vain kahdessa viikossa. GTS on osa Temporary Foreign Worker Program -ohjelmaa.

Useimmat työnantajat saavat myös kansainvälisiä kansalaisia ​​täyttämään käytettävissä olevat työvoimapulapaikat käyttämällä Nopea sisäänpääsyjärjestelmä, joka on online-hakemusjärjestelmä.

Hakijoiden, jotka täyttävät kelpoisuusvaatimukset, on lähetettävä profiilinsa verkossa, jota kutsutaan kiinnostuksenilmaisuksi (EOI).

Express Entryssä on kolme liittovaltion maahanmuuttoohjelmaa tai osallistuva PNP (maakunnan nimitysohjelma). Hakijan on haettava mihin tahansa maahanmuuttoohjelmaan Express Entry Poolin alaisuudessa.

Hakijoiden profiili luokitellaan pistepohjaisen järjestelmän perusteella, joka on nimeltään CRS (Comprehensive Ranking System).

7. Parhaiten saaneet hakijat saavat ITA:n (Invitations to Apply) IRCC:ltä, mikä tekee heistä oikeutettuja hakemaan Kanadan PR.
8. Hakijoiden on haettava Kanadan PR-hakemusta 90 päivän kuluessa sekä täytettävä hakemus ja hakemuksen käsittelymaksut viipymättä, kun he ovat saaneet ITA:n.

Onko sinulla unelma muuttaa Kanadaan? Keskustele maailman no.1 Y-Axis Canadan ulkomaisen muuttoliikkeen konsultin kanssa.

Oliko tämä artikkeli kiinnostava? Lue lisää… 

Kaikki mitä sinun tulee tietää Kanadan Global Talent Streamista