Kanadan maakunnat kohtaavat ankara vaatimus ihmisten työskentelystä Kanadassa

Viimeisin päivitys ammattitaitoisen työvoiman pulasta Kanadan provinsseissa paljastaa, mitkä maakunnat tarvitsevat ammattitaitoisia työntekijöitä eniten. Päivityksen mukaan Yukonin, Brittiläisen Kolumbian ja Quebecin maakunnat kohtaavat eniten työvoimapulaa. Tässä ovat uusimmat avoimien työpaikkojen luvut näissä provinsseissa:

• Yukon – 5.4 %
• Brittiläinen Kolumbia – 5.8 %
• Quebec – 5.6 %

Miten Kanada laskee avoimet työpaikat?

Avointen työpaikkojen ilmoitusten määrä kuukauden viimeisenä arkipäivänä jaetaan työpaikkojen kokonaismäärällä. Työpaikat sisältävät avoimia ja täytettyjä paikkoja. Sitten luku kerrotaan 100:lla, jotta saadaan prosenttiosuus.

Kolmessa edellä mainitussa maakunnassa yli 3 työpaikasta 1:stä oli avoinna. Joissakin tapauksissa oli kova tarve päteville hakijoille hoitamaan työtehtäviä.

Lisää uutisia avoimista työpaikoista

Seuraavien maakuntien/alueiden avoimien työpaikkojen määrä oli alhaisin helmikuussa 2022:

• Newfoundland & Labrador - 2.9 %
• Nunavut - 3.1 %

Muilla alueilla oli seuraavat avoimet työpaikat:

• Luoteisalueet - 3.3 %
• Saskatchewan – 3.7 %
• Nova Scotia - 3.7 %

Kanadan tilastokeskuksen jakamat tiedot osoittavat, että Kanadassa on kasvava pula ammattitaitoisista työntekijöistä. Näin on tapahtunut silloinkin, kun Kanada saavutti ennätysmäärän maahanmuuttotason vuonna 2021.

Joka kuukausi tilasto- ja demografiset palvelut tuovat esiin numerot laskeakseen työttömien lukumäärän suhteessa jokaiseen Kanadan avoimeen työpaikkaan. Matalampi suhde kertoo työmarkkinoiden kiristymisestä.

Helmikuussa 2022 tämä suhde laski 1.4 työttömään Kanadassa avoimia työpaikkoja kohti. Tämä johtui osuuden laskusta tammikuun 1.7 2022:stä.

Brittiläisessä Kolumbiassa ja Quebecissä työvoimapula oli vielä suurempi. La Bellen maakunnan suhdeluku oli vain 1.0 ja länsirannikon maakunnan suhde oli vain 1.1.

Quebecin ajatushautomo Institut du Québec julkaisi raportin, joka osoitti, että Quebecin työmarkkinat ovat mahdollisesti vielä kireämmät kuin vuoden 2021 lopussa.

Institut du Québec teki tutkimuksen avoimista työpaikoista ja palkoista 4^th He havaitsivat, että Quebecissä ei tuolloin ollut tarpeeksi työtä hakevia ihmisiä täyttämään avoimia työpaikkoja.

Toiveita ja odotuksia

TFWP (Temporary Foreign Worker Program) ja IMP (International Mobility Program) ovat kaksi suurta ohjelmaa, jotka antavat toivoa kanadalaisille työnantajille. Näiden ohjelmien odotetaan tuovan ulkomaalaisia ​​töihin Kanadaan ja täyttävän väliaikaisesti ne työpaikat, jotka kohtaavat eniten työvoimavaatimuksia.

Lisää viimeisimmät Kanadan maahanmuuttouutiset napsauttamalla tätä...

GTS (Global Talent Stream) pystyy johtamaan kanadalaisten työlupien myöntämiseen. GTS on osa TFWP:tä. GTS voi myös johtaa viisumihakemusten käsittelyyn alle 2 viikossa.

Kanadalaiset työnantajat voivat myös saada ulkomaalaisia ​​tulemaan Kanadaan täyttämään avoimia työpaikkoja Kanadan pikapääsy järjestelmään.

Tukikelpoiset hakijat voivat lähettää EOI:n, joka on online-profiili, yhden kolmesta liittovaltion maahanmuutto-ohjelmasta. Muussa tapauksessa he voivat osallistua maakuntatason maahanmuuttoohjelmaan pikapääsypooliin.

Tiedä kelpoisuutesi muuttaa maahan KanadaanKautta Y-akselin Kanadan maahanmuuttopistelaskin.

Ehdokkaiden profiilit pisteytetään toisiaan vastaan ​​henkilöpääoman tekijöille annettujen pisteiden perusteella pistejärjestelmässä. Tätä järjestelmää kutsutaan CRS:ksi (Comprehensive Ranking System). Eniten pisteitä saaneet hakijat huomioidaan ITA:ssa (kutsussa). Kanada PR. ITA:n saavien on lähetettävä nopeasti täytetty hakemus. Heidän on myös maksettava käsittelymaksut 90 päivän kuluessa.

Jos olet halukas muuttaa Kanadaan, puhu Y-akselille, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtava maahanmuutto- ja urakonsultti.

Jos pidät tätä blogia kiinnostavana, saatat pitää myös:

British Columbia PNP:n arvonta: 183 maahanmuuttoehdokasta kutsutaan ehdolle