Miksi työskennellä Kanadassa? Bloomberg arvioi Toronton uranaisten parhaaksi kaupungiksi

Kanadalainen Toronton kaupunki on luokiteltu uraa hakevien naisten johtavaksi kaupungiksi maailmassa, kuten Bloomberg paljasti tuoreen tutkimuksensa jälkeen. Bloomberg analysoi 15 kaupunkia eri puolilla maailmaa saadakseen selville, kuinka ne menestyivät uraa hakeneiden naisten elämänlaadussa. Löytyi innostaa ammatillisesti päteviä naisia ​​keskuudessanne työskentelemään Kanadassa.

https://youtu.be/NJmk1M3kSxc

Analyysi

15 kaupungin analyysi tehtiin viiden tekijän perusteella, jotka ovat turvallisuus, äitiys, liikkuvuus, varallisuus ja tasa-arvo. Tutkimukseen osallistuneet kaupungit valittiin sen perusteella, mikä rooli niillä oli globaalissa liiketoiminnassa ja miten ne houkuttelivat globaaleja kykyjä.

Kyselyssä oli mukana 3,000 18 60–5-vuotiasta naista. Heille esitettiin kysymyksiä, jotka vastasivat viittä edellä mainittua tekijää.

Tulos

Tutkimuksen jälkeen Toronto nousi kärkeen, jota seurasivat Sydney, Singapore, Pariisi ja Lontoo. Toronton sijoitus oli korkea äitiyden, varallisuuden ja tasa-arvon osalta. Kaupunki sijoittui kuitenkin huonosti liikkuvuuden suhteen ikääntyvän liikennejärjestelmän ansiosta.

Mitä hyötyä siitä on uusille tulokkaille Kanadassa?

Se on tärkeä asema, jonka Toronto on saavuttanut, koska se parantaa naisten uranäkymiä. Kun maahanmuuttajat saapuvat Kanadaan parhaimmillaan hakemaan uraa, kyseiseen väestöön kuuluvat naiset, joilla on miehiä vastaavat taidot, haluavat rakentaa uraa myös Kanadassa.

Tasa-arvotekijän korkealle sijoittuneen maahanmuuttajanaisten uratavoitteet toteutuvat Kanadassa. Myös niillä naisilla, jotka muuttavat Kanadaan miesten puolisoiksi/kumppaneiksi, on todettu olevan optimaaliset inhimillisen pääoman ominaisuudet. Näitä ovat koulutus, kielitaito, ikä ja työkokemus. On vain reilua, että Kanadan hallitukselle annetaan mahdollisuus esiintyä Kanadan työmarkkinoilla.

Naisten taloudellinen integraatio on elintärkeää sosiaalisen integraation ja säilyttämisen parantamiseksi. Ei ole harvinaista, että heikko integroituminen työmarkkinoille pakottaa maahanmuuttajaperheet muuttamaan, jotta molemmat osapuolet voivat tehdä paremman uran muualla.

Lisäksi, koska maassa on noin miljoona avointa työpaikkaa, tarve korjata aukot nopeammin painaa Kanadaa. Tämä tarkoittaa, että läänin on löydettävä aliedustetut maahanmuuttajaryhmät ja annettava heille mahdollisuus työskennellä Kanadassa. Tähän ryhmään kuuluvat naiset, alkuperäiskansat, vammaiset ja äänioikeutettomia nuoria.

Yksi IRCC:n määrätietoisista toimista tukeakseen Kanadan uusien tulokkaiden naisten integroitumista työmarkkinoille on taloudellisen tuen tarjoaminen erilaisille pilottiohjelmille. Näiden ohjelmien tarkoituksena on tukea uusia tulokkaita naisia, erityisesti niitä, jotka ovat saaneet rodun.

Tiedä kelpoisuutesi Kanadan maahanmuutto. Käytä Kanadan pistelaskuri.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös:

Omicronin ohjeet niille, jotka suunnittelevat matkustamista tai muuttoa Kanadaan