Ketkä ulkomaiset työntekijät voivat saada työluvan Arabiemiirikunnissa juuri nyt?

Tutkimusten mukaan Yhdistyneiden arabiemiirikuntien talous on tehnyt vankan paluun, ja tulot pysyvät ennallaan vuoteen 2022 asti, kiitos osittain Expo 2020 Dubain ja hallituksen Covid-19-epidemian käsittelyn ansiosta. Terveydenhuolto, henkilöstöresurssit, teknologia, digitaalitieteet ja datatieteet ovat lupaavien työllistymisnäkymien joukossa Michael Pagen UAE Palary Guide & Hiring Insights 2022 -tutkimuksen mukaan. Jos olet pätevä ja haluat työskennellä jollakin näistä aloista, sinun on hankittava työviisumi. Sinun on ensin hankittava työpaikka saadaksesi työluvan työskentelemään Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Työlupasi rahoittaa työnantajasi. Tämä kahden kuukauden työlupa antaa sinulle luvan tulla maahan. Sponsoroiva työnantaja auttaa sinua täyttämään lääketieteellisiä kokeita koskevat muodollisuudet, hankkimaan Arabiemiirikuntien asukkaan henkilöllisyystodistuksesi (Emirates ID) ja työkorttisi ja saamaan työ oleskeluluvan leimattua passiisi 60 päivän kuluessa siitä, kun olet saapunut Yhdistyneisiin arabiemiirikuntiin tällä työluvalla. .

Kelpoisuusehdot

Ennen kuin saat työluvan, sinun ja työnantajasi on täytettävä tietyt kelpoisuusvaatimukset. Nämä sisältävät:

• Sinun on oltava 18 -vuotias tai vanhempi
• Työnantajasi yritysluvan tulee olla voimassa
• Työnantajasi ei saa olla syyllistynyt rikkomuksiin
• Työn on oltava työnantajasi liiketoiminnan luonteen mukainen

Tämän lisäksi ulkomaalaiset työntekijät jaetaan kolmeen luokkaan pätevyytensä tai taitojensa perusteella: Luokka 1: kandidaatin tutkinnon suorittaneet Luokka 2: toisen asteen tutkinnon suorittaneet jollakin alalla Luokka 3: Ylioppilastutkinnon suorittaneet Sinun tulee hankkia ensin työpaikka saadakseen työluvan työskennellä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Työlupasi rahoittaa työnantajasi. Tämä kahden kuukauden työlupa antaa sinulle luvan tulla maahan. Sponsoroiva työnantaja auttaa sinua täyttämään lääketieteellisiä kokeita koskevat muodollisuudet, hankkimaan Arabiemiirikuntien asukkaan henkilöllisyystodistuksesi (Emirates ID) ja työkorttisi ja saamaan työ oleskeluluvan leimattua passiisi 60 päivän kuluessa siitä, kun olet saapunut Yhdistyneisiin arabiemiirikuntiin tällä työluvalla. . Uudet työviisumit Tämän lisäksi maa on ilmoittanut uusista Arabiemiirikunnissa työskentelyyn liittyvistä viisumeista viimeisen kahden vuoden aikana. Näitä ovat seuraavat: Kultainen viisumi: Sijoittajat, yrittäjät, toimitusjohtajat, tiedemiehet, etulinjan työntekijät ja erinomaiset opiskelijat ovat oikeutettuja tähän 10 vuoden uusittavaan viisumiin, joka ulotetaan myös saajan perheeseen. Etulinjan lääkäreitä kannustettiin hakemaan kultaisia ​​viisumeja COVID-pandemian aikana, koska he arvostivat heidän merkittävää panosta terveydenhuoltoon maassa. Lisäksi Yhdistyneet arabiemiirikunnat ilmoitti suunnitelmastaan ​​tarjota 100,000 XNUMX kultaista viisumia maan ja ulkomaisten tietokoneohjelmoinnin huippuosaajille. Vihreä viisumi: Yhdistyneet arabiemiirikunnat ilmoitti käynnistävänsä uuden "vihreän viisumin" yritysten omistajille, sijoittajille ja yrittäjille, mikä sisältää lisäkannustimia perheenjäsenten sponsoroimiseksi. Se on tarkoitettu niille, jotka johtavat omia yrityksiään eivätkä ole yrityksen palveluksessa tai sponsoroimassa. Ohjelma, joka julkistettiin osana Yhdistyneiden arabiemiirikuntien 50 hanketta ja hanketta pitkän aikavälin kasvun edistämiseksi, hyödyttäisi myös pk-yritysten omistajia ja menestyviä opiskelijoita. Oleskelulupa etätyöntekijöille: Yhden vuoden viisumi antaa henkilöille mahdollisuuden tulla Arabiemiirikuntiin oma-aloitteisesti ja työskennellä viisumin ehtojen ja rajoitusten mukaisesti. Dubai on julkistanut etätyöaloitteen, jonka avulla ammattilaiset voivat työskennellä kotoa emiraatissa asuessaan. Uusien viisumien käyttöönoton myötä Isossa-Britanniassa työskentely on helpottunut. Heillä on nyt enemmän vaihtoehtoja tutkittavaksi. Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa ulkomaille, puhu Y-Axisille, maailman johtavalle maahanmuutto- ja viisumiyhtiölle.