Lähetetty Joulukuu 27 2022
On mielenkiintoista tutustua Norjan työllisyysnäkymiin asianmukaisella analyysillä vuoden 2022 työmarkkina-asemasta. Tässä on joitain keskeisiä havaintoja, jotka voivat osoittaa, mitä voi olla tarjolla niille, jotka ovat innokkaita muuttamaan Norjaan ja jatkamaan siellä työtään. .
Norjan työmarkkinoiden yleiskuva viittaa siihen, että maa on toipunut merkittävästi COVID-19-pandemian aikana kohtaamistaan tappioista. Heti keväästä 2021 lähtien työpaikkojen määrä kasvoi huomattavasti. Vuoden 2022 alun pienen laskun jälkeen maaliskuusta 2022 lähtien työmarkkinat ovat kasvaneet hyvin.
Elokuussa 2022 Norjassa oli 3.7 miljoonaa työpaikkaa, ja se paranee asteittain. Parhaat työllisyyssektorit, joilla työpaikkojen määrä lisääntyy elokuussa 2022, ovat
Työsektori |
Työpaikkojen määrä |
Kiinteistö-, ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta |
189,402 |
Hallinto- ja tukipalvelu |
170,157 |
IT |
115,667 |
rakentaminen |
256,198 |
Valmistus |
224,671 |
Tukku- ja vähittäiskauppa |
389,130 |
koulutus |
257,899 |
Ihmisten terveys- ja sosiaalityö |
676,559 |
Maakunnat, joissa on eniten työpaikkoja, ovat:
Lääni |
Työpaikkojen määrä |
Oslo |
559,211 |
Lahti |
615,545 |
Westland |
363,607 |
Rogaland |
287,681 |
Vuoden 3 kolmannella neljänneksellä suurimmat teollisuudenalat, joilla on eniten avoimia työpaikkoja, ovat:
Teollisuus |
Avointen työpaikkojen määrä |
Hallinto- ja tukipalvelut |
11,000 |
Informaatio ja viestintä |
6,400 |
Asuinhoitotoiminta |
9,700 |
Majoitus- ja ruokapalvelutoiminta |
5,500 |
Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta |
6,600 |
Sosiaalityö ilman majoitusta |
6,500 |
rakentaminen |
7,300 |
koulutus |
7,400 |
Ihmisten terveystoiminta |
7,600 |
Vuoden 3 kolmannella neljänneksellä seuraavat kunnat ovat eniten työllisiä.
Kunta |
Työpaikkojen määrä |
North Cape |
1,879 |
seljord |
1,785 |
Ullensaker |
31,894 |
Gjerstad |
1,154 |
aurland |
1,546 |
Lounas |
2,417 |
Hurdal |
1,134 |
Norjan bruttokansantuotteen kehitys oli 1.5 prosenttia vuoden 3 kolmannella neljänneksellä. Vuoden 2022 toisella neljänneksellä BKT:n kasvu oli 2 prosenttia. BKT:n kasvuvauhti kolmannella neljänneksellä oli suurin kasvu neljään vuosineljännekseen.
BKT:n vuotuinen kasvuvauhti oli 2.5 prosenttia syyskuussa 2022. BKT:n kasvuvauhdin ennuste on noin 0.50 prosenttia vuonna 2023.
Vuoden 3 kolmannella neljänneksellä työttömyysaste oli 2023 prosenttia. Vuoden 3.2 toisella neljänneksellä se oli 2 prosenttia. Kolmannen neljänneksen työttömyysaste oli alhaisin sitten vuoden 2022 viimeisen neljänneksen.
Normaali työviikko Norjassa on 34 tuntia. Norjan normaali työaika on yleensä klo 8-9. Näihin aikoihin sisältyy palkaton lounastauko.
Työntekijöiden tulee pitää vähintään 11 tunnin vapaata työvuorojen välillä. Jos työntekijä työskentelee yli 9 tuntia päivässä tai 40 tuntia viikossa, työ katsotaan ylityöksi. Tällaiset ylityöt on korvattava.
Ylityösäännöt ovat Norjassa tiukat. Kukaan työntekijä ei saa tehdä yli 200 tuntia vuodessa. Norjan lain mukaan ylityökorvauksen on oltava vähintään 140 prosenttia työntekijän normaalista palkasta.
Myöskään työntekijä ei saa tehdä yövuoroja tai sunnuntaisin. Ainoa poikkeus voi olla silloin, kun se on välttämätöntä heidän työssään. Yövuoro on milloin tahansa klo 9-6 välillä.
Norjan työllisyysnäkymät vuodelle 2023 voidaan ymmärtää jatkona vuoden 2022 työtrendeille. Ammattitaitoisille ulkomaalaisille työntekijöille on valtava tarve seuraavissa ammateissa:
Työ rooli |
Keskimääräinen vuosipalkka (kruunuina) |
IT |
|
Software Developer |
845,750 |
Ohjelmisto-ohjelmoija |
567,000 |
Tekniikka |
|
Mekaniikkainsinööri |
545,000 |
Insinööri |
561,000 |
Rautatie-insinööri |
509,780 |
Terveydenhuolto |
|
biotechnologist |
927,300 |
Sairaanhoitaja |
537,700 |
Farmaseutti |
777,000 |
koulutus |
|
Opettaja |
561,000 |
Norjan myöntämiä työviisumeja on erilaisia.
Voit hakea tätä viisumia, jos sinut valitaan määräaikaiseen työhön Norjassa vuoden ajaksi. On välttämätöntä, että sinulle on tarjottava työtehtävää, jotta voit hakea tätä viisumityyppiä. NAV:n (Norjan työ- ja sosiaalihallinnon) tarkastus on välttämätön viisumin alaisen työn kannalta.
Ammattitaitoiset työntekijät, jotka ovat suorittaneet korkeakoulututkinnon Norjassa, voivat hakea tällaista viisumia. Norjan viranomaiset antavat sinulle luvan asua ja etsiä työtä Norjassa, eikä työtarjous ole pakollinen.
Tätä viisumia voivat hakea opiskelijat, jotka osallistuvat koulutukseen osana korkea-asteen opintojaan tai omaa työtään rahoittaville tutkijoille ja joita ei ole palkattu mihinkään norjalaiseen yritykseen.
Tämä viisumiluokka on tarkoitettu esiintyjille, muusikoille ja taiteilijoille, joiden on määrä esiintyä Norjassa. Tämän viisumin mukainen enimmäisoleskeluaika on 14 päivää.
Alle 31-vuotiaat nuoret voivat hakea tällaista viisumia. Heidän on oltava seuraavien maiden kansalaisia:
Tällä viisumilla voit työskennellä ja asua Norjassa enintään vuoden.
Jos sinulla on koulutustutkinnot lähtömaastasi, tarkista niiden yhteensopivuus työssäsi Norjassa vaadittavien pätevyysvaatimusten kanssa.
Tässä ovat asiakirjat, jotka sinun tulee toimittaa Norjan työviisumihakemuksen yhteydessä:
Hakijana sinulla tulee olla jokin seuraavista pätevyyksistä:
Jos haet Norjan työviisumia kotimaastasi, sinun on noudatettava alla olevaa menettelyä:
Jos työnantajasi Norjassa hakee sinulle työlupaa, sinun on noudatettava seuraavaa menettelyä:
Y-akselilla on luotettavia ja maailmanlaajuisesti tunnettuja palveluita, joita tarvitaan potentiaaliselle maahanmuuttajalle, joka haluaa muuttaa Norjaan. Ammattilaiset, jotka haluavat muuttaa Norjaan, voivat hakea arvokkaita palveluitamme:
Jos etsit asiantuntijaneuvoja ja -apua maahanmuuttoasioissa, keskustele Y-Axiksen kanssa, joka on Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtava maahanmuutto- ja urakonsultti.
Jos pidät tätä blogia kiinnostavana, saatat pitää myös:
Tunnisteet:
työpaikkoja Norjassa
työllisyysnäkymät Norjassa
Arabiemiirikuntien työmarkkinat
Arabiemiirikuntien työviisumi
Jaa:
Hanki se matkapuhelimeesi
Hanki uutisilmoituksia
Ota yhteyttä Y-akseliin