Mitä hyötyä Australiassa työskentelystä on?

Kun ihmiset muuttavat Australiaan työn perässä, heidän pitäisi tietää, mikä heitä odottaa uudessa maassa. Heidän on otettava huomioon muun muassa elämäntapojen laatu, terveydenhuollon ja koulutuksen palvelut sekä työ- ja perhe-elämän tasapaino. Katsotaan mitä Australia tarjoaa maahanmuuttajille.

*Tarkista kelpoisuutesi Australiaan Y-akselin avulla Australian maahanmuuttopistelaskuri.

Pätevyys: Australian työnantajat arvostavat ulkomailta saapuvien ihmisten koulutusta ja työkokemusta, koska ne tuovat uusia näkökulmia työelämään. Koska Land Down Underin yritykset hyväksyvät tekniset valtuustiedot, niiden, joilla on niitä, on haettava sen SkillSelect-järjestelmää voidakseen olla tervetulleita sinne.

Pääsy eläke-etuuksiin: kauttaaltaan Australia, siellä työskentelevät ja asuvat työntekijät voivat saada eläke-etuja. Australialaiset työntekijät voivat myös hyödyntää eläkesäästötiliä, joka tunnetaan nimellä Superannuation Fund. Ollaksesi oikeutettu näihin kannustimiin, sinun on täytettävä kelpoisuusehdot.

Jos heidän työnantajansa noudattavat "Choice of Fund" -lakia, työntekijät voivat valita haluamansa eläkesuunnitelmansa tai rekisteröidä automaattisesti tukikelpoiset työntekijät vastaavaan ryhmäeläkejärjestelmään.

Suurin osa maan yrityksistä osallistuu alan standardien ja tietojen mukaan.

Lomat ja palkalliset vapaat

Loma maksu - Sen mukaan kaikki koko- ja osa-aikaiset työntekijät ovat oikeutettuja 20 palkalliseen lomapäivään vuodessa. Satunnaiset työntekijät, jotka työskentelevät tuntipalkalla tai joustavilla työsopimuksilla, jäävät kuitenkin tämän asetuksen ulkopuolelle. Se on tämän Oseanian maan kansallisten vapaapäivien lisäksi.

Pitkä palvelusloma - Australia tarjoaa 8.67 viikkoa palkallista lomaa vuosiloman lisäksi, joka maksetaan kymmenen vuoden palveluksessa maassa. Tämä etuoikeus aletaan huomioida viiden vuoden kuluttua siitä, kun työntekijä on tullut palvelukseen.

Äitiys-/isyyspalkka - Vaikka työnantajille ei ole erityisiä ehtoja palkallisen äitiysloman myöntämiselle, monet yritykset tekevät niin. Lisäksi työnantaja voi käyttää valtion tukemaa isyysvapaaohjelmaa (jotka täyttävät vaatimukset).

Sairauspäiväraha - Myös täällä, vaikka virallisia sairauspäivärahaetuuksia ei olekaan, työnantajat myöntävät niitä vapaaehtoisesti viidestä kymmeneen päivään vuodessa. Se voi sisältää tai ei sisällä tavallista suruvapaata (yleensä enintään viisi päivää).

Lisäedut

Konsernin vakuutus – Suuret monikansalliset organisaatiot tarjoavat työntekijöilleen henkilökohtaiset vakuutussuunnitelmat kertakorvausvakuutuksen ja palkan jatkumisen lisäksi.

Terveysvakuutus – Kun hallitus nostaa veroja ja alentaa korkeapalkkaisten henkilöiden alennuksia, suuret yritykset tarjoavat täysin maksettuja tai tuettuja suunnitelmia.

Lastenhoitopalvelut – Monet suuret, ammattitaitoiset yritykset tarjoavat lastenhoito- (ja/tai) päivähoitopalveluita. Joustavat työolosuhteet – Sitä tarjotaan perheille tarjoamalla enemmän vapaata, työntekijöille sopivia työaikoja ja vaihtoehtoja tehdä töitä kotoa käsin.

Parempi elämänlaatu:  Australiassa elämänlaatu on korkea. Se tarjoaa terveydenhuolto-ohjelmia, jotka ovat saatavilla ja tarjoavat hyvin organisoitua sosiaaliapua. Lisäksi Australian väestötiheys on paljon alhaisempi kuin muihin kehittyneisiin maihin verrattuna. Se on totta jopa sen suurissa kaupungeissa, kuten Sydneyssä ja Melbournessa.

 Australia on monikulttuurinen yhteiskunta, joka toivottaa tervetulleeksi ihmisiä kaikkialta maailmasta. Tutkimusten mukaan 43 prosenttia sen kansalaisista on syntynyt ulkomailla tai heidän vanhempansa ovat ulkomaalaistaustaisia. Sen lauhkea ilmasto tekee maasta myös halutun paikan asettua.

Opiskelumahdollisuudet: Jos haluat parantaa koulutustasi, maassa on yli 20,00 1,200 opintokurssia ja yli XNUMX XNUMX oppilaitosta.

Sosiaaliturvaetuudet

Centrelink (Department of Human Services haara) tarjoaa monet tämän maan eduista Australian sosiaaliturvalain mukaisesti. Ne ovat seuraavat.

Ikäeläkettä saavat 65 vuotta täyttäneet henkilöt, jotka odottavat jäävänsä eläkkeelle.

Vammaisia ​​hoitaville henkilöille maksetaan palkkaa ja urakorvausta.

Työkyvyttömyyseläkettä saavat henkilöt, jotka ovat saattaneet menettää työkyvyn viimeisten kahden vuoden aikana tapaturman, työkyvyttömyyden tai sairauden vuoksi.

Sairauspäivärahaa myönnetään työntekijöille, jotka ovat joutuneet tapaturman, sairauden tai vamman uhriksi ja jotka eivät voi päästä tai käyttää lomaansa.

Työnhakijoille myönnetään uuden aloitusraha. Erityisetua myönnetään henkilöille, joilla on vakavia taloudellisia ongelmia ja jotka eivät siten pysty huolehtimaan itsestään.

Toimeentulotukea myönnetään rahaosuuksina elinkustannusten kattamiseksi, mukaan lukien veteraanimaksu tai eläkeohjelma, tai vuokratuki.

Lääkeavustus auttaa henkilöitä saamaan Centrelink-etuja reseptilääkkeiden kulujen korvaamiseksi.

Minimi palkka

Australian kokopäivätyöntekijä ansaitsee keskimäärin 1,605 19 AUD:n viikoittain. Kansallinen vähimmäispalkka on hieman alle 720 AUD/tunti tai 91,550 AUD/viikko. Keskimääräinen vuotuinen bruttotulo Australiassa on noin XNUMX XNUMX AUD etuineen.

Työajat: Työntekijän on panostettava enintään 38.5 tuntia viikossa. Joskus työviikon kesto voi olla jopa lyhyempi joillakin yrityksillä.

Jos olet tällä hetkellä Arabiemiirikuntien asukas ja aiot siirtyä Australiaan, ota yhteyttä Y-akseliin, maailman no. 1 maahanmuuttokonsultti. 

Jos pidit lukemastasi, tarkista myös seuraava.

Australia - Maahanmuuttajien mahdollisuuksien maa