Saatat pian saada Saksan kansalaisuuden, jos työskentelet 3 vuotta Saksassa

Saksan kansalaisuuden kohokohtia

• Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät voivat saada Saksan kansalaisuuden vain kolmen vuoden asumisen ja työskentelyn jälkeen Saksassa.
• Saksan hallitus korosti, että osana uutta ammattitaitoista työvoimaa koskevaa strategiaansa on ratkaistava vakava ammattitaitoisten työntekijöiden tarve.
• Uusi suositus kansalaisuudesta kolmen vuoden Saksassa työskentelyn jälkeen tulee vihreän kortin uuden saksalaisen version suunnitelman jälkeen.
• Heinäkuun 2021 ja heinäkuun 2022 välisenä aikana oli puolen miljoonan ammattitaitoisen työntekijän pula.

Saksa elää ratkaisevaa aikaa, koska siellä on valtava pula ammattitaitoisista työntekijöistä. Heinäkuun 2021 ja heinäkuun 2022 välisenä aikana Saksassa oli pulaa puoli miljoonasta ammattitaitoisesta työntekijästä erilaisiin avaintehtäviin.

Monien Saksan hallituksen suunnittelemien ja ehdottamien toimenpiteiden joukossa on Saksan kansalaisuuden myöntäminen ulkomaalaisille, jotka ovat asuneet ja työskennelleet maassa vain 3 vuotta. Joo! Eikä he edes puhu pysyvästä asumisesta kansalaisuuden peruskriteerinä!

Lue myös...

Mitä pysyvä asuminen tarkoittaa Saksassa vuonna 2022?

Nopea tie Saksan kansalaisuuteen

Viimeisin suunnitelma nopean kansalaisuuden myöntämiseksi Saksassa on muotoiltu osaksi maan uutta ammattitaitoisen työvoiman strategiaa.

Uuden työmarkkinastrategian keskeisenä tehtävänä on tehdä Saksasta maahanmuuttomaa ja tehdä siitä houkutteleva ammattitaitoisille työntekijöille kansainvälisessä kilpailussa.

 

Lue myös...

Saksan kansalaisuuden opas; Mikä se on ja miten sen saa

Saksan hallitus esitteli hiljattain pidetyssä ammattitaitoisen työvoiman huippukokouksessa uuden ammattitaitoisen työvoiman strategian. Sellaisenaan ei mainittu mahdollisuutta ammattitaitoisten ulkomaalaisten työntekijöiden saada kansalaisuus 3 vuodessa. Mutta käydyt keskustelut koskivat seuraavia asioita:

• Tarvitaan ammattitaitoisia työntekijöitä digitalisaation puutteiden korjaamiseen ja ilmastoneutraaliin talouteen siirtymiseen.
• Vaatimus koulutuksen houkuttelevuudesta, jotta Saksa säilyttää vetovoimansa maahanmuuttajiin ja kosmopoliittisen asemansa.
• Viisi asiaa, joihin kannattaa keskittyä työvoimapulan vähentämiseksi:
  • Tarjoa nykyaikaista koulutusta
  • Tarjoa kohdennettua koulutusta
  • Lisää työmahdollisuuksia tehokkaammin ja lisää työvoimaosuutta
  • Paranna työn laatua ja muuta työkulttuuria
  • Modernisoida Saksan maahanmuuttoa ja vähentää siirtolaisuutta

Vain viikkoa ennen kuin Saksa paljasti suunnitelmansa ottaa käyttöön saksalainen versio Green Cardista houkutellakseen ammattitaitoisia työntekijöitä ympäri maailmaa. Lisätietoja siitä saat osoitteesta Suunnitteletko työskentelyä Saksassa? Tutustu Saksan Green Cardin versioon.

*Tiedä kelpoisuutesi muuttaa Saksaan kautta Y-akselin Saksan maahanmuuttopistelaskuri.

Haaste Saksalle

Saksa valmistautuu puuttumaan työvoimapulaan, joka syntyy lähitulevaisuudessa. Tämä tapahtuu, kun 12.9 miljoonaa vuosina 1957–1969 syntynyttä henkilöä poistuu työmarkkinoilta seuraavien 15 vuoden aikana. Näiden ihmisten on määrä jäädä eläkkeelle työstään.

Statistalla (Saksan tilastotoimisto) on tietoja, jotka osoittavat erittäin huolestuttavan tilanteen. Siinä sanotaan, että vaikka jokainen 15–24-vuotias Saksassa astuisi työmarkkinoille koulutuksensa jälkeen, työmarkkinoilla olisi suuri määrä avoimia työpaikkoja. Tämä tarjoaa valtavan mahdollisuuden ammattitaitoisille ulkomaalaisille, jotka haluavat asettua ja työskennellä Saksassa.

Jos olet muuttaa Saksaan, puhu Y-Axisille, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtavalle maahanmuutto- ja urakonsultille.

Jos pidät tätä blogia kiinnostavana, saatat pitää myös:

USCIS julkaisi Form I-765 -lomakkeen tarkistetut versiot työn helpottamiseksi Yhdysvalloissa