Ansioluettelot, jotka johtavat sinut töihin Kanadaan – miten ne kirjoitetaan

Katsotaanpa joitain erittäin hyödyllisiä vinkkejä ansioluettelon kirjoittamiseen, kun haluat tarttua tilaisuuteen työskennellä Kanadassa. Luotamme siihen, että olet jo ajan tasalla Kanadan työmarkkinoista ja tiedät, mitkä yritykset sopivat parhaiten ammattitaitoosi ja kokemukseesi.

Täällä keskustellaan vinkeistä, joita saa ja ei saa tehdä. Katsotaanpa ensin yleiset virheet ansioluettelon kirjoittamisessa, joita sinun on vältettävä.

Ei

• Ellet ole näyttelijä tai malli, sinun ei tarvitse sisällyttää kuvaasi ansioluetteloosi.
• Älä jaa henkilökohtaisia ​​tietoja, kuten ikää, rotua, alkuperämaata, siviilisäätyä, uskontoa tai muita vastaavia tietoja, joista työnantajat eivät ole kiinnostuneita. Anna vain nimesi ja yhteystietosi.
• Älä kirjoita pitkää ansioluetteloa. Pidä se enintään 2 sivussa, kun taas 1 sivu on paras. Se, mitä työnantaja etsii ansioluettelostasi, on paras, tuorein ja merkityksellisin työkokemuksesi. Pidä ansioluettelosi lyhyt pitämällä kiinni vain sellaisista tärkeistä ja oleellisista tiedoista.
• Älä sisällytä viittauksia ansioluetteloon. Voit antaa referenssejä, kun olet haastattelussa mahdollisen työnantajasi kanssa heidän vaatimallaan tavalla.
• Älä anna ansioluetteloon hienoa sähköpostia yhteydenpitoa varten. Anna sähköpostiosoitteesi olla sopiva, joka sisältää nimesi. Älä anna mahdolliselle työnantajallesi syytä jättää ansioluettelosi ensimmäisellä silmäyksellä antamalla sähköposteja, kuten hotguysandy@email.com.

Katsotaanpa nyt joitain asioita, joita suosittelemme tekemään, jotta ansioluettelosi toimisi parhaiten.

Tehtävät

• Kirjoita hakemaasi tehtävää koskeva CV. Vältä tavasta lähettää yleisiä ansioluetteloita jokaiseen kohtaamasi työmahdollisuuteen.
• Käytä numeroita osoittaaksesi, mitä olet saavuttanut ja kuinka työsi vaikutti. Määritä saavutuksesi numeroina ja prosentteina.
• Kirjoita ansioluettelosi kolmannessa persoonassa ja anna tiedot lyhyin ja selkein lausein ilman kirjoitus- tai kielioppivirheitä.
• Kannattaa ottaa mukaan työkokemus, josta ei ole maksettu. Jos olet tehnyt vapaaehtoistyötä, mainitse se ansioluettelossa. Se tarkoittaa silti, että olet aktiivinen ja kekseliäs.
• Liitä mukaan saatekirje. Saatekirje voidaan kirjoittaa ensimmäisessä persoonassa ja sinun on yritettävä saada yhteys rekrytoijaan. Siinä tulee mainita kuka olet ja syy, miksi päätät hakea tiettyyn työhön. Kerro heille, kuinka sinä, kun olet osa yritystä, voit ratkaista heidän ongelmansa ja tehdä perustamisesta paremman.

Olemme tallentaneet tähän asti parhaan vinkin. Rakenna Kanadaan verkosto, johon osallistuu ystäviä, sukulaisia ​​ja alan verkostoitumiselimiä. Hanki päivityksiä työmahdollisuuksista ja parhaista käytännöistä näiltä osapuolilta, joilla on omakohtaista kokemusta työmarkkinoihin liittyvistä asioista. Osallistu alan verkostoitumistapahtumiin verkkosivustojen ja sosiaalisen median kautta ja hanki jalansija Kanadassa. Tämä auttaa sinua olemaan itsevarmempi ja näyttämään halukkaammalta työskentelemään Kanadassa.

Älä myöskään epäröi hakea työtä, johon näytät olevan alipätevä. Jos pystyt vakuuttamaan rekrytoijan, että olet valmis oppimaan työssä ja parantamaan itseäsi, sinulla voi olla hyvät mahdollisuudet tulla valituksi.

Tiedä kelpoisuutesi Kanadan maahanmuutto. Käytä Kanadan pistelaskuri.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyritys.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös:

1. Muuta Ranskaan paremman elämänlaadun vuoksi
2. Kuinka paljon Kanadan PR:n hakeminen maksaa vuonna 2022?