Muutto Kanadaan yrittäjäksi - Kuinka tehdä se oikein

Se ei ole vain maahanmuuttajien halukas työtä Kanadassa jotka yrittävät tavoittaa sinne, mutta myös sijoittajia ja yrittäjiä, jotka näkevät suuria mahdollisuuksia harjoittaa liiketoimintaa siellä. Yrittäjien maahanmuuttoreittejä on muutamia ja ne ovat varsin saavutettavissa myös tänä COVID-19-aikana.

Viime aikoina, Kanadan maahanmuutto Nämä yrittäjät ovat hieman muuttuneet joidenkin Kanadan hallituksen tekemien poliittisten muutosten myötä. Nämä politiikan muutokset vaikuttavat Kanadaan yrittäjiksi saapuvien maahanmuuttopolkuihin.

Tässä on joitain tärkeitä kohtia:

• TFW-ohjelman Omistaja/Operaattori-luokkaa ei enää ole 1. huhtikuuta 2021 jälkeen. Tämän luokan avulla hakijat voivat hakea Kanadan työlupaa noudattamatta LMIA:n mainonnan vaatimuksia.
• Kanada ei 1. tammikuuta 2021 alkaen käsittele Yhdistyneen kuningaskunnan hakijoita CETA-sijoittajaohjelman puitteissa. Se korvataan uuden Kanadan ja Yhdistyneen kuningaskunnan välisen kaupan jatkuvuussopimuksen mukaisella käsittelyllä, kun se on ratifioitu. Ratifioinnin odotetaan tapahtuvan vuoden 2021 alussa.
• Kanadan ja Yhdistyneen kuningaskunnan välisen kaupan jatkuvuussopimuksen ratifiointiin asti hakemuksiin on liitettävä LMIA. Muussa tapauksessa hakemuksen tulee täyttää LMIA:n työlupaluokan kelpoisuusvaatimukset.

Seuraavassa on joitain muita vaihtoehtoja yrittäjille, jotka haluavat harjoittaa liiketoimintaa Kanadassa.

Yrityksen sisäinen siirto

Jos olet yrittäjä, joka haluaa laajentaa olemassa olevaa ulkomaista liiketoimintaa Kanadaan, yrityksen sisäinen siirto on sinulle tarkoitettu maahanmuuttoreitti. Monikansalliset yritykset käyttävät tätä tapaa siirtääkseen johtohenkilöstöään tai muita avainhenkilöitä kansainvälisten sivukonttoreiden välillä. Yrittäjät, jotka haluavat avata sivuliikkeen Kanadaan, voivat myös käyttää tätä polkua.

Jotkut kelpoisuuden peruskriteerit ovat:

• Uuden kanadalaisen yrityksen on läpäistävä elinkelpoisuustesti. Tätä varten hakijan on toimitettava liiketoimintasuunnitelma, joka helpottaa vähintään yhden kanadalaisen palkkaamista ensimmäisen toimintavuoden aikana. Muita toimituksia ovat taloudelliset tiedot ja todisteet fyysisten tilojen turvaamisesta.
• Ulkomaisen yrityksesi ja Kanadassa olevien yritysten on oltava sukua omistusrakenteensa suhteen. Tämä tarkoittaa, että heillä on oltava joko emo- ja tytäryhtiö, tai emo-tytäryritys tai tytäryhtiöyhteys.
• Kanadaan johtamaan uutta kanadalaista yritystä siirrettävän henkilön on täytynyt olla ulkomaisen yrityksen määräyksenä tehtävään vähintään vuodeksi. Nimitettävän henkilön tulee olla vastaavassa kokopäiväisessä johto- tai ylimmän johtoaseman virassa.

CUSMA sijoittaja

• Yhdysvaltain kansalaiset tai Meksikon kansalaiset, jotka sijoittavat olemassa oleviin tai uusiin yrityksiin Kanadassa, voivat saada kelpoisuuden hakea Kanadan työlupaa CUSMA-sijoittajaohjelman puitteissa.
• Hyväksytyt voivat olla yrityksen enemmistöosakkaita, kelpoisia sijoittajia tai yksinomistajia. He voivat ohjata ja kehittää liiketoimintaansa Kanadan sisällä tämän ohjelman avulla.
• Hakijan on oltava sijoittaja, jolla on liiketoimintasuunnitelma sekä tiedot kanadalaisen yrityksen perustamiseen tai ostamiseen tarvittavasta kokonaispääomasta.
• Hakijan on myös osoitettava, että merkittävä osa näistä varoista on sidottu hankkeeseen.
• Yrityksen odotetaan luovan työpaikkoja Kanadaan ja auttavan paikallista taloutta keräämään muita etuja.

CETA sijoittaja

• CETA Investor -ohjelmaan oikeutetut eurooppalaiset sijoittajat voivat asua Kanadassa vuoden ilman LMIA:ta.
• Hyväksytyt sijoittajat voivat olla yrityksen palveluksessa johto- tai valvontatehtävissä.
• Yritys omistaa huomattavan osan pääomasta Kanadan liiketoiminnalle.
• Hakijalla on oltava liiketoimintasuunnitelman varat ja mahdollisuudet hyötyä Kanadan taloudesta.

Yrittäjät/Yrittäjät

• Yrittäjät, jotka omistavat vähintään 50 % kausiluonteisesta kanadalaisesta yrityksestä, voivat käyttää yrittäjien/itsenäisten ammatinharjoittajien työlupaa.
• Kanadalaisen yrityksen omistaja voisi olla valmis asumaan Kanadan ulkopuolella, jolloin työlupa voitaisiin vapauttaa LMIA-vaatimuksesta.
• Hakija voi hakea ensin väliaikaista oleskelua ja saattaa lopulta saada Kanadan PR:n.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Quebec käynnistää 3 uutta maahanmuuton pilottiohjelmaa

Huomautus:

TFW – Väliaikainen ulkomaalainen työntekijä

LMIA – työmarkkinavaikutusten arviointi

CETA - Kattava talous- ja kauppasopimus

CUSMA – Kanada–Yhdysvallat–Meksiko-sopimus

PR – pysyvä asuinpaikka