Yhdistyneiden arabiemiirikuntien työllisyysnäkymät vuodelle 2022

Yhdistyneiden arabiemiirikuntien pandemia on vaikuttanut paljon työnäkymiin. Robert Halfin tekemän tutkimuksen mukaan vaikutusalat ovat siviilirakentaminen, myynti ja markkinointi sekä vieraanvaraisuus. Joillakin aloilla rekrytointimäärä on kasvanut, ja niihin kuuluu ohjelmistoinsinöörejä, rahoitusta, kyberturvallisuutta ja monia muita. Rekrytointi alkoi nousta kesäkuussa, kun olennaisiin rooleihin käytettiin paljon ilmoituksia. Työnantajat etsivät myös ihmisiä, joilla on ylivoimaiset taidot, jotka voivat auttaa yrityksiä menestymään ja edistymään. LinkedInin raporttien mukaan Yhdistyneet arabiemiirikunnat ovat toipumassa pandemian aiheuttamista vahingoista. Saa IELTS-pisteesi Y-akselilla valmennuspalvelut. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Yhdistyneiden arabiemiirikuntien työllisyysnäkymät vuodelle 2022 Selvityksen mukaan työllistymismahdollisuudet lisääntyvät sähköisen kaupankäynnin ja IT-aloilla. Kysytyt työpaikat ovat seuraavat:

Työn roolit	Palkkaus
Digitaalisten tuotteiden kehittäjät/tuotepäälliköt	20,000 40,000 – XNUMX XNUMX Dh
Tiedon tutkija	10,000 35,000 – XNUMX XNUMX Dh
Ohjelmistoinsinöörit/mobiilikehittäjät	15,000 30,000 – XNUMX XNUMX Dh
Pilviinfrastruktuurin asiantuntija/kyberturvallisuus	15,000 30,000 – XNUMX XNUMX Dh
Myynti ja liiketoiminnan kehittäminen/luottovalvojat	10,000 30,000 – XNUMX XNUMX Dh
Talousanalyytikko	10,000 25,000 – XNUMX XNUMX Dh
Koulutusteknologian asiantuntijat	10,000 25,000 – XNUMX XNUMX Dh
Verkkokaupan johtajat	8,000 20,000 – XNUMX XNUMX Dh
Markkinoinnin ja sosiaalisen median asiantuntija	5,000 15,000 – XNUMX XNUMX Dh

  Työnäkymät eri toimialojen mukaan Yhdistyneiden arabiemiirikuntien rekrytointiyritykset suunnittelevat palkkaavansa ihmisiä eri aloille, kuten vieraanvaraisuuteen, myyntiin, markkinointiin, ja tämä auttaa nostamaan maan taloutta vuonna 2022. Tämän lisäksi Arabiemiirikuntien rekrytointiyritykset uskovat, että Dubaissa alkavat globaalit start-upit. on myös hyvä vaihtoehto talouden elvyttämiseen. Nämä start-up-yritykset voivat liittyä verkko-oppimiseen, lisättyyn todellisuuteen ja digitaaliseen transformaatioon. Hanki asiantuntevaa uraohjausta Y-akselilla Uraneuvontapalvelut. Rekrytointi lisääntyy koulutuksen, terveydenhuollon ja verkkokaupan aloilla. FMCG-sektori rekrytoi myös uutta henkilöstöä, kun ala pystyy parantamaan taloutta. Toinen ala on sähköinen kaupankäynti, jossa vakiintuneet yritykset ja start-upit tekevät sopimuksen edistymisestään. He käynnistävät uusia investointeja ja työskentelevät olemassa olevien parissa. Yritysjohtajat voivat myös palkata ihmisiä henkilöstö-, talous- ja kirjanpitotehtäviin. Rekrytointitoimistot ovat kertoneet, että hallitus etsii henkilöitä, joilla on pehmeät taidot lääkkeiden, FMCG:n ja laitosten aloilla. Suosittuja rooleja voivat olla talouspäälliköt, henkilöstöjohtajat ja talousanalyytikot. Digitaalisia ammattilaisia ​​voidaan myös palkata, koska he voivat muuttaa liiketoimintaa digitaalisesti. Työpaikkoja on tarjolla myös teknologiasektorille, kyberturvallisuuteen ja data-analytiikkaan. Aiot suunnitella työskentelemään Arabiemiirikunnissa? Keskustele Y-Axis UAE:n, johtavan kanssa muuttoliikeneuvonta Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös… Missä Kanadan provinsseissa on enemmän työmahdollisuuksia vuonna 2022?