Työnantajat ovat iloisia Kanadan uudesta PGWP-säännöstä

On tunnettua, että Kanada tarjoaa kansainvälisiä opiskelijoita opiskella Kanadassa mahdollisuus työskennellä maassa valmistumisen jälkeen PGWP:stä. Sen lisäksi, että se on lippu työnhakuun Kanadassa ja uran tekemiseen, se tarjoaa myös mahdollisuuden tulla Kanadan PR:ksi.

Kanadan työkokemuksen edut näkyvät heidän paremmissa maahanmuuttomahdollisuuksissaan maahanmuuttotapahtumissa, kuten esim. Express Entry -arvonnat ja PNP arvontaa. Express Entryssä kanadalainen työkokemus lisää pisteitä CRS-pisteisiin, jolloin hakijan profiilin luokitus pikasyötössä tapahtuu. PNP:n tapauksessa niillä, joilla on Kanadassa koulutus ja kanadalainen työkokemus, on paremmat mahdollisuudet menestyä hakemaan Kanadan PR-viisumia.

Kanadalaisten työnantajien joukossa PGWP-ehdokkaita suositaan enemmän, koska PGWP-viisumin haltijoilla on kanadalainen koulutus ja työkokemus. Tämä auttaa työnantajia välttämään kalliita ja pitkiä LMIA-prosessia, joka on välttämätön ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytoinnissa. LMIA on pohjimmiltaan prosessi, jossa kanadalaiset työnantajat sitoutuvat etsimään ulkomaalaisia ​​työntekijöitä täyttämään avoimia työpaikkoja, koska kanadalaisten joukosta ei löytynyt päteviä ehdokkaita.

Vaikka työnantajat hyötyvätkin PGWP-ehdokkaiden rekrytoinnista alussa, luvan rajoitetun keston vuoksi heidän on haettava LMIA:ta PGWP:n voimassaolon päätyttyä. Tämä on työnantajalle välttämätön vaihe, ennen kuin työntekijä ehdokas voi hakea uutta työnantajakohtaista työlupaa.

Uusi politiikka

Voittaakseen juuri mainitun haitan Kanadan hallitus on ottanut käyttöön uuden politiikan. Se antaa entisille kansainvälisille opiskelijoille, joiden PGWP on vanhentunut tai vanhentumassa, hakea uutta avointa työlupaa.

Uusi avoin työlupa on voimassa 18 kuukautta. Sitä hakevien tulee täyttää seuraavat kriteerit:

• Ehdokas on Kanadassa
• Hakijalla tulee olla joko PGWP, jonka voimassaoloaika on päättynyt 30 tai sen jälkeen, jos ei PGWP, jonka voimassaoloaika päättyy enintään 2020 kuukauden kuluttua hakemuksen päivämäärästä
• Hakijalla on väliaikainen asema, joka on voimassa, jos hän ei hae asemansa palauttamista

Uuden viisumin hakuprosessi alkaa 27. Se on voimassa 2021 asti.

Tämän uuden järjestelyn avulla kanadalaiset työnantajat voivat pitää ulkomaalaisia ​​työntekijöitä PGWP:ssä ilman LMIA-prosessia.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Saskatchewan kutsuu 502 uutta maahanmuuttajaa viimeisimmässä PNP-arvontaan

Huomautus:

PGWP – Post Graduate Work Permit

PR – pysyvä asukas

PNP – Provincial Nominee Program

LMIA – työmarkkinavaikutusten arviointi