Kanada auttaa yrityksiä voittamaan COVID-19-kriisin

COVID-19 ohjaa epäilemättä niiden maailman maiden politiikkaa ja suunnitelmia, jotka pyrkivät pysymään pystyssä ja siirtymään tasaisesti tulevaisuuteen. Mitä tulee maahanmuuttoon, Kanada on ottanut suuria ja rohkeita askelia vastatakseen pandemiakriisiin ja pitääkseen maahanmuuttajien tulvan samalla tasolla tulevaisuuttaan varten.

Kanadassa on perustettu COVID-19 Economic Response Plan. Tämän puitteissa on ryhdytty merkittäviin, nopeisiin ja päättäväisiin toimiin kanadalaisten ja Kanadan yritysten tukemiseksi. Heille tarjotaan olennaista tukea pandemian aiheuttamissa vaikeuksissa.

Koska yritykset ovat elintärkeitä maan kehityksen ja rajat ylittävän hyvinvoinnin välineitä, rohkeat askeleet yritysten maahanmuuton edistämiseksi on tärkeä osa talouskehitystä. Kanada ymmärtää tämän ja on siksi toteuttanut useita suunnitelmia auttaakseen maan yrityksiä pysymään pinnalla ja menestymään. Tämä on välttämätöntä kriittisessä tilanteessa, kuten COVID-19-pandemia.

Katsaus moniin tavoihin, joilla Kanada yrittää auttaa yrityksiä, paljastaa seuraavat suunnitelmat:

Suunnittelee irtisanomisten välttämistä, työnantajien palkkaamista ja uusien työpaikkojen luomista

• CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) on hallituksen suunnitelma auttaa Kanadan yrityksiä kattamalla osa työntekijöille maksetuista palkoista. CEWS auttaa myös työnantajia palkkaamaan työntekijöitä uudelleen ja välttämään irtisanomisia. Tämä auttaa taloutta avautumaan uudelleen turvallisesti pandemiakriisin päätyttyä.
• Kanadan hallitus on myöntänyt väliaikaisen 10 prosentin palkkatuen. Se on kolmen kuukauden toimenpide, jonka avulla tukikelpoiset työnantajat voivat vähentää Kanadan verovirastolle suoritettavien palkanmaksuvähennysten määrää.
• Työnjakoohjelman enimmäiskestoa on pidennetty Kanadassa 38 viikosta 76 viikkoon. Tämä koskee työnantajia, joihin COVID-19 vaikuttaa. Tämän muuton myötä työvakuutuksen piiriin oikeutetut työntekijät saavat toimeentulotukea. He ovat sopineet työajan lyhentämisestä normaalissa tapauksessa työnantajista riippumattomien tapahtumien vuoksi.
• Uusia työpaikkoja, harjoittelupaikkoja ja koulutusmahdollisuuksia on luotu 116,000 XNUMX ihmiselle, jotta opiskelijat voisivat työllistyä ja arvokkaita taitoja kehittää. Tämä ohjelma toteutetaan tänä kesänä ja tulevina kuukausina.
• Lomautusaikaa on jatkettu enintään 6 kuukaudella. Tämä noudattaa Kanadan työnormeja koskevia määräyksiä. Tämä antaa työnantajille mahdollisuuden käyttää enemmän aikaa lomautettujen työntekijöiden kutsumiseen.

Toimenpiteet veroissa ja tariffeissa

• 31. elokuuta 2020 jälkeen Kanada sallii kaikkien kanadalaisten yritysten lykätä minkä tahansa tuloveron maksua, joka on erääntynyt 18. maaliskuuta tai sen jälkeen ja ennen syyskuuta 2020. Näille maksuille ei kerry sakkoja tai korkoja tänä aikana. ajanjaksoa.
• Yritykset, mukaan lukien yrittäjät, voivat lykätä tuontitullien ja GST/HST:n maksua 30 asti. Lykkäyssumma sisältää maalis-, huhti- ja toukokuulta 2020 erääntyneet summat.
• Tietyiltä lääkinnällisiltä tuotteilta on poistettu tariffit. Tämä sisältää henkilönsuojaimet, kuten käsineet ja naamarit.

Toimenpiteet taloudellista tukea, lainoja ja luottojärjestelyjä varten

Yritysten taloudellisen tuen varmistamiseksi on toteutettu seuraavat ohjelmat:

• Lainatakuu pk-yrityksille (pienet ja keskisuuret yritykset)
• Yhteislainausohjelma pk-yrityksille
• CECRA (Canada Emergency Commercial Rent Assistance)
• Regional Relief & Recovery Fund (RRRF)
• Keskipitkän markkinoiden takuu- ja rahoitusohjelma
• Keskitason rahoitusohjelma
• LEEFF (Large Employer Emergency Financing Facility)
• Takaisinmaksamaton tuki alueilla toimiville yrityksille
• Apua alkuvaiheen yrityksille IRAP:n (Industrial Research Assistance Program) avulla
• CEBA:n (Canada Emergency Business Account) mukaiset korottomat lainat
• Toimialakohtainen lisätuki

Kohdennettu tuki edunsaajaryhmille

20.1 miljoonaa dollaria myönnetään Futurpreneur Canadan tukemiseen, jotta voidaan jatkaa tukeaan nuorille yrittäjille eri puolilla Kanadaa, jotka kohtaavat COVID-19:n aiheuttamia haasteita. Tällä rahoituksella Futurpreneur Canada voi tarjota asiakkailleen maksuhelpotuksia jopa 12 kuukauden ajan.

15 miljoonan dollarin rahoitus WES:n (Women Entrepreneurship Strategy) kautta. Rahoitus menee olemassa olevien WES Ecosystem Fund -rahaston saavien organisaatioiden auttamiseen. Sen avulla kolmannen osapuolen organisaatiot voivat antaa oikea-aikaista neuvontaa ja tukea naisyrittäjille, joilla on vaikeuksia COVID-19-pandemian vuoksi.

Itsenäisten ammatinharjoittajien tukeminen

• Tarjoamalla tukikelpoisille työntekijöille, jotka ovat lopettaneet työskentelyn tai joiden työaikaa on lyhennetty, 2,000 4 dollarin verollinen etu joka 24. viikko enintään XNUMX viikon ajan
• Lupa lykätä tullin tai GST/HST:n maksuja 30 asti
• Kaikki yritykset voivat lykätä 31 jälkeen 2020. tai sen jälkeen ja ennen syyskuuta 18 erääntyneen tuloveron maksua.

Apua kotimaisille yrityksille

Alkuperäisten pk-yritysten auttamiseksi on myönnetty 306.8 miljoonan dollarin rahoitus. Rahoitus helpottaa lyhytaikaisia, korottomia lainoja ja takaisinmaksemattomia maksuja aboriginaalien rahoituslaitosten kautta. Tämä tarjoaa rahoitus- ja yritystukipalveluita Métis-yrityksille, inuiteille ja First Nationsille.

Maksua ei palauteta, jotta voidaan tukea toimintakuluja Métis-yhteisölle, inuiteille ja First Nationille tai mikroyrityksille ja yhteisomisteisille yrityksille, joiden tulot ovat vaikuttaneet pandemiaan.

Uusi elvytysrahasto on julkistettu. 16 miljoonaa dollaria maksetaan alkuperäiskansojen matkailualan tukemiseksi.

Taloudellisen vakauden varmistaminen yksityishenkilöille ja yrityksille

Ohjelmia tähän liittyen ovat mm.

• Avustusrahastojen tarjoaminen eläkejärjestelyjen rahoittajille, jotka ovat liittovaltion säänneltyjä
• Insured Mortgage Purchase Program on käynnistetty, ja se ostaa jopa 150 miljardia dollaria vakuutettuja asuntolainapooleja Canada Mortgage and Housing Corporationin kautta. Tämä tarjoaa pitkäaikaista vakaata rahoitusta asuntolainanantajille ja pankeille. Se auttaa myös helpottamaan jatkuvaa luotonantoa kanadalaisille yrityksille ja kuluttajille sen lisäksi, että se lisää likviditeettiä Kanadan asuntolainamarkkinoille.
• Kanadan keskuspankki on alentanut korkoja tukemalla tärkeitä rahoitusmarkkinoita rahoituslaitosten likviditeettituen lisäksi.

Tällainen kanadalaisten yritysten hyväksi toteutettu toimenpidevalikoima auttaa varmasti työnantajia löytämään mahdollisuudet kutsua lisää kansainvälisiä työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä Kanadassa.

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Kanadaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kanada hyväksyy online-hakemukset AIP-työlupaa varten