Miksi hakea Sveitsin työviisumia?

 

• Työtä jopa 40 tuntia/viikko
• 14 palkallista lomaa vuodessa 
• Normaalit keskipalkat 
• Helppo Singaporen PR-polku 
• Matkustaa ilman maahantuloviisumia  

 

Sveitsin työviisumi

Sveitsin työlupa oikeuttaa ulkomaalaisen työnhakuun maassa tietyn ajan. Työluvan saaneet saavat työskennellä maassa myönnetyn viisumin enimmäisajan. Työviisumin hakuprosessi vaihtelee kansalaisuuden ja EU-EFTA-kansalaisuuden mukaan.

 

Sveitsin työluvat

Sveitsi tarjoaa neljän tyyppisiä oleskelu- ja työlupia EU:n ulkopuolisten EFTA-maiden kansalaisille. Erilaiset sveitsiläiset luvat on lueteltu alla:

• L-lupa: L-lupa on lyhytaikainen viisumi, joka antaa henkilöille mahdollisuuden oleskella ja työskennellä maassa enintään 12 kuukautta. L-viisumilla hakijat voivat uusia tai jatkaa lupaa työsopimuksen perusteella. 
• B-lupa: B-lupa on voimassa 12 kuukautta ja se voidaan uusia vuosittain, mikäli hakija työskentelee saman työnantajan ja kantonin palveluksessa. 
• C-lupa: C-lupa tunnetaan asettumisluvana, ja se myönnetään henkilöille, jotka ovat yhtäjaksoisesti asuneet ja työskennelleet Sveitsissä vähintään 10 vuotta. C-luvan haltija voi työskennellä missä tahansa työnantajassa, työpaikassa tai osassa Sveitsiä. Yksityishenkilöt voivat myös valita itsenäisen ammatinharjoittamisen C-luvalla. 
• G-lupa: G-lupa myönnetään hakijoille, jotka kuuluvat johonkin EU/EFTA-maahan tai rajat ylittäville työmatkailijoille, jotka tulevat maahan työn vuoksi. Ehdokkaan tulee palata kotiasuntoonsa vähintään kerran viikossa. 

 

Sveitsin työluvan edut

Sveitsissä Sveitsin työviisumilla työskentelyn edut ovat seuraavat:

• Maalla tiedetään olevan yksi joustavimmista verojärjestelmistä. 
• Sveitsi on maailman kolmanneksi onnellisin maa. 
• Sveitsiläiset yritykset tarjoavat kilpailukykyisiä palkkapaketteja työntekijöilleen.
• Maa tarjoaa erinomaisen työn ja yksityiselämän tasapainon, rajoitettu 45 tuntiin viikossa. 
• Maan asukkaat ja kansalaiset saavat vakuutusetuuksia, mukaan lukien tapaturma- ja sairausvakuutuksen. 

 

*Haluavat työskennellä ulkomailla? Keskustele Y-Axisin asiantuntijaneuvojien kanssa päästäksesi päähän apua.
 

 

Kelpoisuus Sveitsin työviisumiin

Kelpoisuusvaatimukset Sveitsin työviisumin hakemiselle ovat seuraavat:

• Hakijan tulee olla korkeasti koulutettu tai ammattitaitoinen työntekijä.
• Hakijalla tulee olla korkeakoulututkinto korkeakoulusta.
• Hakijalta edellytetään aikaisempaa työkokemusta.

Sveitsin työlupavaatimukset

Sveitsin työluvan vaatimukset on lueteltu alla:

• Todiste koulutuspätevyydestä
• Aikaisempi työkokemus 
• Täytetty hakulomake 
• Todisteet aikomuksesta edistää sosiaalista ja ammatillista kehitystä Sveitsissä ollessaan.

 

Kuinka saada Sveitsin työviisumi?

Voit hakea Sveitsin työviisumia noudattamalla alla olevia yksinkertaisia ​​ohjeita:

Vaihe 1: Etsi Sveitsistä työtä, joka sopii ammattiisi.

Vaihe 2: Järjestä työluvan vaatimukset. 

Vaihe 3: Pyydä työnantajaasi hakemaan Sveitsin oleskelulupaa.

Vaihe 4: Hae Sveitsin työviisumia kotimaastasi.

Vaihe 5: Varaa aika Sveitsin paikalliseen suurlähetystöön maassasi. 
 

 

Sveitsin työviisumimaksu

Sveitsin työviisumimaksu maksaa noin 355 AED ja voi vaihdella muiden vaatimusten mukaan.

 

Sveitsin työluvan käsittelyaika

Sveitsin työluvan käsittelyaika on noin 6-12 viikkoa hakemuksen päivämäärästä. Aika voi kuitenkin vaihdella tekijöiden mukaan, kuten suuri määrä sovelluksia tai virheellisiä sovelluksia.

 

Älä viivyttele, vaan aloita Sveitsin työviisumin käsittely heti rekisteröityminen Y-akseliin.
 

 

Y-Axis – Suosituimmat sveitsiläiset maahanmuuttokonsultit Arabiemiirikunnissa

Y-Axis on yksi Yhdistyneiden arabiemiirikuntien parhaista maahanmuuttoalan konsulttitoimistoista, joka tarjoaa puolueettomia maahanmuuttopalveluita jokaiselle asiakkaalle heidän kiinnostuksensa ja vaatimustensa perusteella.

Moitteettomiin palveluihimme kuuluvat:

• Asiantuntijaopastus/neuvonta Sveitsiin muuttamiseen
• Ilmainen uraneuvonta, varaa paikkasi jo tänään
• Y-Axis Työnhakupalvelut löytää vastaavia työpaikkoja Sveitsistä
• Asiantuntijaohjaus/neuvonta asiantuntijoiden kokonaisvaltaisella ohjauksella.