Viimeisin päivitys: 08-04-2026

Opas Suomen työviisumiin ja oleskelulupaan

Jos haluat työskennellä Suomessa tai ryhtyä yrittäjäksi maassa, tarvitset Suomen työviisumin, johon tulee oleskelulupa. Tällaista oleskelulupaa haetaan sen perusteella, missä työssä olet. Jos aiot aloittaa yrityksen Suomessa, oleskelulupa myönnetään sen mukaan, millaista yritystoimintaa olet.

Olet oikeutettu hakemaan oleskelulupaa, jos olet suorittanut tutkinnon Suomessa ja sinulla on voimassa oleva oleskelulupa, joka mahdollistaa opiskelun maassa.

Työnteko-oleskelulupaa Suomeen voi hakea, jos saat työstäsi sopivaa palkkaa tekemästäsi työstä. Sen on oltava riittävä tukemaan sinua koko luvan voimassaoloajan.

Sinun on haettava uutta oleskelulupaa Suomessa, jos:

• Luvallasi voit työskennellä tietyn työnantajan palveluksessa tai
• Haluat vaihtaa alaasi

Jos olet saanut oleskeluluvan tietylle työalalle, voit yleensä vaihtaa työpaikkaa ilman rajoituksia. Tämä tapahtuu siinä tapauksessa, että oleskelulupasi ei ole umpeutunut ja uusi työpaikkasi kuuluu samalle alalle. Tiettyyn tehtävään myönnetyllä oleskeluluvalla voit tehdä tämän tehtävän palvelemassa toista työnantajaa.

Kun työsuhteesi päättyy, oleskelulupaasi ei enää ole. Silloin joudut poistumaan Suomesta, jos et ole jostain muusta syystä hakenut oleskelulupaa.

ERIKOISTOJEN OLESKELULUPA

Voit hakea oleskelulupaa asiantuntijan tai opettajan työhön. Sinulla voi olla työsopimus suomalaisen työnantajan kanssa tai olet hyväksynyt työtarjouksen. Tällaista oleskelulupaa varten sinulla tulee olla kokemusta erityisosaamista vaativista asiantuntijatehtävistä. Myös korkeaa koulutustasoa odotetaan.

TYÖNTEKIJÄN OLESKELULUPA

Jos työskentelet suomalaisen työnantajan palveluksessa ja olet tehnyt työsopimuksen tai olet hyväksynyt suomalaisen työnantajan tekemän työtarjouksen, haet tällaista oleskelulupaa.

Työntekijän luvan osalta työnantajan on kohtuullisessa ajassa todettava, että Suomessa tai EU/ETA-alueella ei ole riittävästi päteviä työntekijöitä tarjottuun työhön.

OLESKELULUPA KAUSITYÖHÄN

Suomeen kausityöhön saapumiseen tarvitaan asianmukainen lupa. Kausityön enimmäispituus on 9 kuukautta. Nämä työt ovat pääasiassa maatalouden ja matkailun aloilla.

ASETUKSET HARJOITTELIJAILLE

Harjoittelijan oleskeluluvan hakeminen edellyttää tiettyjen edellytysten täyttymistä. He ovat:

• Oleskelulupahakemuksesi tehdään korkeintaan 2 vuoden kuluessa korkeakoulututkinnon suorittamisesta
• Osallistut parhaillaan korkeakoulututkintoon johtavaan opintojaksoon ja harjoittelu on opintojasi vastaavalla alalla
• Ikäsi on 18-30 vuotta ja opiskelet ruotsin tai suomen kieltä Suomen rajojen ulkopuolella sijaitsevassa yliopistossa
• Ikäsi on 18-30 vuotta ja opiskelet yliopistossa Suomen rajojen ulkopuolella ja harjoittelu on koulutustasi tai opiskelualuettasi vastaavalla alalla

Miten hakea työperusteista oleskelulupaa Suomeen?

Työskennelläksesi laillisesti Suomessa EU:n/ETA:n ulkopuolisena kansalaisena sinun on hankittava oleskelulupa työnteon perusteella. Prosessi on jäsennelty ja vaatii huolellista valmistelua. Noudata seuraavia ohjeita:

Vaihe 1: Varmista työtarjous

Hanki kirjallinen työsopimus suomalaiselta työnantajalta. Työsuhteen on täytettävä vähimmäispalkkakynnykset ja oltava työehtosopimusten mukainen.

Vaihe 2: Valitse oikea lupakategoria

Valitse rooliasi vastaava lupatyyppi, kuten työntekijän lupa (TTOL), erikoislupa tai EU:n sininen kortti.

Vaihe 3: Lähetä online-hakemus

Hae virallisen Enter Finland -portaalin kautta, maksa hakemusmaksu ja lataa kaikki liitteet.

Vaihe 4: Todista henkilöllisyys ja biometriset tiedot

Käy ulkomailla Suomen edustustossa tai palvelupisteessä antaaksesi sormenjäljet, valokuvat ja alkuperäiset asiakirjat.

Vaihe 5: Hakemuksen tarkistus ja päätös

Maahanmuuttovirasto (Migri) käsittelee hakemuksen. Tietyt luvat, kuten erikoisluvat ja EU:n sininen kortti, voivat oikeuttaa nopeutettuun käsittelyyn (noin 2 viikkoa).

Vaihe 6: Hae oleskelulupaasi

Kun oleskelulupa on hyväksytty, nouda oleskelulupakorttisi, joka oikeuttaa saapumaan Suomeen ja työskentelemään laillisesti.

Vaihe 7: Rekisteröidy paikallisesti saapumisen jälkeen

Saapuessasi Suomeen rekisteröidy Digi- ja väestötietovirastoon (DVV) aktivoidaksesi suomalainen henkilötunnuksesi ja käyttääksesi keskeisiä palveluita.

Kysytyt ammatit ja toimialat Suomessa

Toimiala/toimiala	Keskeiset kysynnän mukaiset roolit	Keskimääräinen vuosipalkka (euroa)	Arvioitu AED-vastaava
Sosiaali- ja terveyspalvelut	Sairaanhoitajat, lähihoitajat, yleislääkärit, vanhustenhoidon työntekijät	Sairaanhoitajat: 34 000–42 000 €	Sairaanhoitajat: 145 000–179 000 AED
		Yleislääkärit/lääkärit: 65 000–90 000 €	Yleislääkärit: 276 000–383 000 AED
Oppilaitokset	Lastentarhanopettajat, erityisopettajat	€ 32,000- € 42,000	136,000 179,000–XNUMX XNUMX AED
Tieto- ja viestintätekniikka (ICT)	Sovellussuunnittelijat, ohjelmistokehittäjät, kyberturvallisuusasiantuntijat	€ 55,000- € 80,000	234,000 340,000–XNUMX XNUMX AED
Asennus, huolto ja puhdistus	Kiinteistönhuoltohenkilöstö, toimisto-/laitossiivoojat, kotihoitajat	€ 27,000- € 36,000	115,000 153,000–XNUMX XNUMX AED
Hospitality & Tourism	Majoitus-, ravitsemis- ja matkailualan työpaikat	€ 23,000- € 32,000	98,000 136,000–XNUMX XNUMX AED
Uusiutuva energia ja cleantech	Tuulienergia-asiantuntijat, bioenergia-insinöörit, älykkäiden verkkojen teknologit	€ 48,000- € 68,000	204,000 289,000–XNUMX XNUMX AED
Valmistus ja rakentaminen	Sähköasentajat, putkimiehet, hitsaajat, rakentajat, metalliteollisuuden työntekijät	€ 32,000- € 45,000	136,000 191,000–XNUMX XNUMX AED
Metsäteollisuus ja puunjalostus	Jalostustyöntekijät, kirvesmiehet, sahantyöntekijät	€ 28,000- € 38,000	119,000 161,000–XNUMX XNUMX AED

Huomautus: Palkkaluvut ovat vuosittaisia ​​bruttoarvioita, jotka perustuvat Suomen työmarkkinatietoihin (2025–2026). AED-luvut ovat likimääräisiä. Käytetty valuuttakurssi: 1 EUR ≈ 4.25 AED (huhtikuu 2026). Todelliset palkat vaihtelevat työnantajan, kaupungin, kokemustason ja työehtosopimusten mukaan.

Vaiheittainen työnhakuopas Suomessa

Vaihe 1: Määrittele kohderoolisi ja kaupunkisi (esim. Helsinki, Espoo, Tampere) ja tarkista, vaaditaanko rooliin suomen tai ruotsin kielen taitoa.

Vaihe 2: Aloita virallisilla työpaikkailmoitusportaaleilla, kuten Work in Finland ja Työmarkkinatori, ja tutustu InfoFinlandiin saadaksesi käytännön työnhakuohjeita.

Vaihe 3: Räätälöi ansioluettelosi suomalaisten standardien mukaisesti – pidä se ytimekkäänä, korosta taitojasi ja listaa erityistä teknistä asiantuntemusta tai lisenssejä. Liitä aina mukaan lyhyt ja ytimekäs saatekirje.

Vaihe 4: Verkostoidu aktiivisesti sekä verkossa että paikallisesti. Käytä LinkedIniä, seuraa suomalaisia ​​työnantajia ja osallistu suurten kaupunkien International Housesin tarjoamiin työnhakupalveluihin.

Vaihe 5: Hae työlupaluokittelun mukaisia ​​tehtäviä, kuten työntekijä, asiantuntija tai EU:n sininen kortti, ja varmista, että tehtävä täyttää maahanmuuttovaatimukset.

Vaihe 6: Varmista, että palkka täyttää viralliset palkkakynnykset: vähintään 1,600 3,827 euroa kuukaudessa työntekijän luvissa ja XNUMX XNUMX euroa kuukaudessa erikoisluvissa ja EU:n sinisen kortin reiteillä.

Vaihe 7: Hanki kirjallinen työsopimus, jossa on selkeästi mainittu työnimike, tehtävät, palkka, työpaikka ja aloituspäivä – tämä vaaditaan oleskelulupahakemustasi varten.

Vaihe 8: Kerää tarvittavat asiakirjat ajoissa, mukaan lukien voimassa oleva passi, tutkinto tai ammattipätevyys, työsopimus ja tarvittaessa todiste taloudellisesta kyvystäsi.

Vaihe 9: Suunnittele aikataulusi. Tavallisten työlupien käsittely voi kestää useita viikkoja tai jopa kuukausia, kun taas Fast Track -luokkien päätös kestää usein noin kaksi viikkoa.

Vaihe 10: Kun olet saanut hyväksynnän, valmistaudu muuttoon rekisteröitymällä väestötietojärjestelmään (DVV) ja aktivoimalla suomalainen henkilötunnuksesi palveluiden käyttöä varten.
 

Hae nyt