Saksan uusi maahanmuuttopistelaskin ammattitaitoisten ulkomaisten ammattilaisten houkuttelemiseksi

Kohokohdat: Saksa hyväksyy uuden maahanmuuttouudistuksen tällä viikolla

• Saksa on hyväksymässä maahanmuuttouudistuksia houkutellakseen ammattitaitoisia työntekijöitä EU:n ulkopuolelta ja puuttuakseen työvoimapulaan.
• Uusi laki helpottaa ammattitaitoisten ulkomaisten työntekijöiden, myös vähemmän koulutettujen, siirtymistä Saksaan.
• Saksassa on pula ammattitaitoisista työntekijöistä, ja vuonna 1.74 avoimia työpaikkoja oli 2022 miljoonaa.
• Saksa pyrkii houkuttelemaan työntekijöitä "chancenkarte"-nimisen pistejärjestelmän avulla.
• Saksa aikoo lisätä EU:n ulkopuolisten työntekijöiden vastaanottoa 60,000 XNUMX:lla vuodessa. 
• Uudistukset sisältävät työnhakijoille asetettujen vaatimusten keventämisen, palkkakynnysten alentamisen ja perheiden yhdistämisen helpotuksen.

* Tarkista kelpoisuutesi Saksaan Y-akselin kautta Saksan ammattitaitoisten maahanmuuttopisteiden laskin

Saksa ottaa käyttöön maahanmuuttouudistuksia

Saksa toteuttaa maahanmuuttolain uudistuksia houkutellakseen ammattitaitoisia työntekijöitä Euroopan unionin (EU) ulkopuolelle selviytymään työvoimapulasta. Saksan hallituksen hyväksymien uudistusten tavoitteena on helpottaa ammattitaitoisten ulkomaalaisten työntekijöiden siirtymistä Saksaan ja avoimien työpaikkojen täyttämistä.

Hallitus aikoo lisätä EU:n ulkopuolisten työntekijöiden vastaanottamisen 60,000 XNUMX:een vuodessa. Muutokset kohdistuvat pääosin ammatillisen koulutuksen saaneisiin työntekijöihin, ja ne sisältävät myös joustavia sääntöjä korkeakoulututkinnon suorittaneille ammattilaisille.

Saksan ammattitaitoisen työvoimapulan ratkaiseminen

Saksassa on tällä hetkellä huomattava pula ammattitaitoisista työntekijöistä. Vuonna 2022 avoimien työpaikkojen määrä koko maassa nousi ennätykselliseen 1.74 miljoonaan, mikä vaikeutti toimintakykyä lähes puolella kyselyyn vastanneista yrityksistä. Saksan hallitus tunnustaa tilanteen kiireellisyyden ja pyrkii korjaamaan pulaa houkuttelemalla päteviä työntekijöitä Euroopan unionin ulkopuolelta.

*Halukas muuttaa Saksaan? Y-akseli auttaa sinua jokaisessa vaiheessa.

Saksa aikoo houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä

Ammattitaitoisten kansainvälisten työntekijöiden houkuttelemiseksi Saksa ottaa käyttöön uutta pistepohjaista järjestelmää nimeltä "chancenkarte". Tämä järjestelmä ottaa huomioon useita tekijöitä, kuten:

• Edellytykset
• Ikäraja
• Ammatillinen kokemus
• Saksan kieli ja siteet Saksaan. 
• Kiintiöt asetetaan vuosittain työntekijöitä tarvitsevien toimialojen perusteella. 

Ollakseen oikeutettu järjestelmään hakijoiden on täytettävä kolme neljästä kriteeristä, joihin kuuluvat:

• Sinulla on tutkinto tai soveltuva koulutus
• 3 vuoden ammattikokemus
• Aikaisempi oleskelu Saksassa tai kielitaito
• 35 vuotta vanha tai nuorempi.

Työnhakijoiden prosessin helpottaminen

Uudet uudistukset auttavat työnhakijoita työllistymään Saksassa mahdollisuuskortin kautta. Pätevät työnhakijat, joilla on tutkinnot tai asianmukaiset koulutustodistukset, saavat oleskella Saksassa yhden vuoden, kun he etsivät kokopäiväistä työtä, ja he voivat työskennellä jopa 1 tuntia viikossa. Tämän muutoksen odotetaan tuovan lisää joustavuutta Saksasta työnhakijoille.

Helpottaa maahanmuuttoprosessia

Saksan hallitus myöntää, että maahanmuuttoprosessissa tarvitaan tehokkuutta. Nämä uudistukset helpottavat myös ammattitaitoisten työntekijöiden integroitumista saksalaiseen yhteiskuntaan helpottamalla heidän perheidensä tuomista ja pysyvän asuinpaikan saamista.

Saksa on suunnattu erityisesti ammattitaitoisille työntekijöille seuraavilla aloilla:

• Ammattitaitoista käsityötä
• Sähkötekniikka
• IT-ala
• caregiving
• Sairaanhoito
• Ateriapalvelu
• vieraanvaraisuus

Palvelualaan, erityisesti tapahtumatoimialaan ja majoitusalaan, on vaikuttanut merkittävästi työvoimapula. Muita työvoimapulasta kärsiviä toimialoja ovat mm.

• Varastointi ja varastointi
• valmistus
• Vähittäiskauppa
• rakentaminen
• Tukkukauppa

Tietotekniikan asiantuntijat, joilla on asianmukaista kokemusta, ovat oikeutettuja EU:n siniseen korttiin, vaikka heillä ei olisikaan tutkintoa, koska he ymmärtävät taitojen tarpeen.

Tarvitset vaiheittaiset ohjeet hakea Saksan työnhakijan viisumia? Keskustele Y-akselin kanssa, joka on maailman ykkönen merentakaisten maahanmuuttoasioiden konsultti.

Lue myös Saksan viimeaikaiset kohokohdat…

Saksa myönsi 7.5 lakhia toistuvia Schengen-viisumeja vuonna 2022!