Saksan parlamentti sääti ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttolain ensimmäisen vaiheen 18

Kohokohdat: Saksan ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttolain ensimmäinen vaihe

• Ammattitaitoisen työvoiman maahanmuuttolain ensimmäinen kierros toteutettiin 18.
• Saksan parlamentti hyväksyi uudistetun ammattitaitoisen maahanmuuttolain helpottamaan EU:n ulkopuolisten maiden ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden maahantuloa.  
• Muutokset on tehty edistämään ammattitaitoisten työntekijöiden parempia mahdollisuuksia saapua Saksaan.
• EU:n sininen ja liikkuvuus ja perheiden yhdistäminen -muutosten on määrä tulla voimaan 1 alkaen.

 

*Haluatko tarkistaa kelpoisuutesi Saksan maahanmuuttoon? Voit saada ILMAISET pisteet sekunneissa -sovelluksella Y-Axis Saksa Maahanmuuttopistelaskin.

 

EU:n sinisen kortin viimeisimmät muutokset

EU:n siniseen korttiin tehdyt kriittiset muutokset koulutettujen työntekijöiden maahanmuuttolain täytäntöönpanon jälkeen ovat seuraavat:

• Eläkevakuutuksen vähimmäispalkka on nyt 45.3 % vuosimaksusta.
• Muille ammateille on asetettu erilaisia ​​palkkarajoja.
• Äskettäin yliopistosta valmistuneet (kolmen viime vuoden aikana) saavat nyt EU:n sinisen kortin, jos he täyttävät vähimmäispalkkavaatimukset.  
• IT-asiantuntijat, joilla ei ole korkeakoulututkintoa, voivat nyt saada EU:n sinisen kortin, jos heillä on aikaisempaa työkokemusta.

 

Alla mainitut roolit on lisätty luetteloon ammateista, jotka täyttävät EU:n sinisen kortin:

1. valmistus
2. kaivos-
3. rakentaminen
4. Jakelupäälliköt
5. Terveydenhuollon ammattilaiset
6. Koulutukseen liittyviä töitä ja paljon muuta.

 

*Etsitkö työ Saksassa? Ota yhteyttä Y-akselin asiantuntijoihin saadaksesi täydellistä apua.

 

Liikkuvuus- ja perheenyhdistämissopimukseen tehty muutoksia

Liikkuvuus- ja Perheen yhdistäminen on lueteltu alla:

• Ammattitaitoiset työntekijät, jotka täyttävät akateemisen ja ammatillisen pätevyyden, voivat nyt hakea Saksan oleskelulupaa.
• Liittovaltion työvoimavirasto pyrkii virtaviivaistamaan menettelyjään nopeuttaakseen ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksymisprosessia.
• Ammattitaitoisten ja kokeneiden työntekijöiden, joilla on vähintään kahden vuoden kokemus, ei enää tarvitse käydä läpi pätevyyden tunnustamisprosessia Saksassa, jos heidän pätevyytensä on jo tunnustettu heidän kotimaassaan.
• Uudistettu laki sallii EU:n sinisen kortin haltijat muista valtioista harjoittaa lyhyt- ja pitkäaikaista liiketoimintaa ilman lisälupia.
• Sinisen kortin haltijoiden perheenyhdistämisprosessia on nyt yksinkertaistettu perheenjäsenten etuoikeutetun oleskelun ja maahantulon vuoksi.
• Ajokorttien ja kielitaidon tarkastuksia tehostetaan nyt kolmansista maista tulevien ammattikuljettajien osalta.

 

*Haluatko hakea töitä Saksasta? Saatavilla Y-Axis -työnhakupalvelut päästä päähän työapua varten.

 

Muut tärkeät muutokset

Jotkut muista tärkeistä muutoksista, jotka on tehty viimeisimmän ammattitaitoisen maahanmuuton lain kautta, on lueteltu alla:

• Hakijat, jotka harjoittelevat enintään 3 vuotta saadakseen Saksaa vastaavan tutkinnon, voivat nyt työskennellä osa-aikaisesti 20 tuntia viikossa.
• Ammattitaitoiset työntekijät, joilla on voimassa oleva oleskelulupa maaliskuusta 2024 alkaen, saavat tuoda vanhempansa ja appivanhempansa Saksaan.
• Uusi "Mahdollisuuskortti" otetaan käyttöön 1. kesäkuuta 2024. Kortin avulla henkilöt voivat hakea työtä Saksasta 12 kuukauden ajan todistettuaan varat.
• Saksan vastaavan tutkinnon suorittaneella tulee olla vähintään kahden vuoden korkeakoulututkinto sekä saksan ja englannin kielen taito.  
• Mahdollisuuskortin haltijat voivat työskennellä enintään 20 tuntia viikossa, ja voimassaoloaikaa on mahdollista jatkaa kahdella lisävuodella.

 

*Etsitkö vaiheittaista apua muuttaa Saksaan? Puhu Y-Axisille, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien johtavalle Overseas Immigration Companylle.

Verkkotarina: Saksan parlamentti sääti ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttolain ensimmäisen vaiheen 18